Gestionnaire administratif et financier F/H, Lieusaint
Emploi-Collectivites
Lieusaint, France
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à 9 Allée de la Citoyenneté, Lieusaint.
Au sein du Centre de ressources, votre mission sera de :
* Prendre en charge le suivi administratif et financier relatif aux activités de la direction, la mise en œuvre de la politique d’abonnement et d’acquisition d’ouvrages, l'assistance à la hiérarchie dans l'organisation du service et du travail de l'équipe.
* Réaliser le suivi administratif et financier : préparation et exécution budgétaire, suivi financier du service, suivi des actes et contrats.
* Mettre en œuvre la politique d’abonnement et d’acquisition d’ouvrages, en proposant un service de qualité aux usagers tout en promouvant les offres et outils.
* Animer la campagne annuelle de recensement des abonnements, en lien avec les fournisseurs, et procéder aux achats.
* Sécuriser et gérer les droits d’utilisation et de diffusion des périodiques.
* Contribuer aux missions documentaires : bulletinage des revues, prêt des ouvrages, etc.
* Organiser la vie professionnelle du service : gestion des agendas, réunions, déplacements, appui logistique, mise en forme des travaux bureautiques, accueil physique, numérique et téléphonique.
* Contribuer au développement et à la visibilité du centre de ressources.
Spécificités du poste : Pics d’activité, déplacements sur le territoire (permis B recommandé).
Profil recherché
Gestionnaire administratif et financier F/H, Catégorie : B – Filière : Administrative. Cadre d’emplois : rédacteur. Poste permanent à temps complet.
Vous avez une expérience réussie en gestion administrative et financière dans le secteur public, avec une forte appétence pour l’information et la documentation. Vous travaillez en autonomie, en équipe et en transversalité. Vos qualités organisationnelles, votre rigueur, votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous maîtrisez Word, Excel, Outlook et M365.
Avantages collectifs :
* Démarche de conseil/protection des agents
* Congés supplémentaires
* Restauration collective / titres restaurant
* Compte Épargne Temps
* Chèques vacances/loisirs
* Prise en charge Mutuelle
* Amicale du personnel
* Opportunités d’avancement de carrière
* CPF (Compte Personnel de Formation)
* Prise en charge des frais de formation et de déplacement
* Frais de trajet domicile-transport en commun pris en charge
* Abonnement CNAS ou FNAS
* ARTT
* Bilan de compétences et de carrière
* Autorisations spéciales d’absence
* RIFSEEP
* Charte Handicap
* Charte pour l’égalité hommes-femmes
* Gratification pour médailles du travail
* Aides pour la rentrée scolaire
* Participation aux frais de séjour pour enfants
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