Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
En tant que Consultant(e) SIRH AMOA spécialisé(e) en GTA, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets clients.
Votre mission sera de faire le lien entre les équipes métiers et les prestataires techniques pour transformer les besoins RH en solutions concrètes.
Vos missions au quotidien :
~&##Rédiger les cahiers des charges et contribuer au choix des solutions (Workday, Horoquartz, Inetum, Bodet, Asys, Holydis…)
~&##Participer à la gestion de projet (délais, budgets, livrables)
~&##Contribuer à la vie interne du cabinet (veille, partage de bonnes pratiques, événements, REX, soutien aux propositions commerciales…)
Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets SIRH, idéalement sur la GTA
~&##Vous parlez anglais avec aisance en contexte professionnel
~&##Un package attractif : de 45 à 60K€ fixe selon profil + prime vacances + prime de participation + remboursement des déjeuners + mutuelle & prévoyance
~1️⃣ Un premier entretien recrutement pour faire connaissance et valider le projet
~2️⃣ Un second entretien avec un consultant senior ou manager pour échanger sur les aspects métier
~Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
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