Chef de projet marketing btob (h/f) - essenciel

Chef de Projet Marketing BtoB (H/f)

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📍 Paris 8 - 📝 CDI - 💻2 jours/semaine - 🕐 rentrée 2025

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Le Poste:

Directement rattaché(e) à un(e) Directeur/rice de Pôle, vous avez pour mission de coordonner et piloter de manière autonome vos projets dédiés ainsi que vos clients. Vous apportez votre vision stratégique à l’équipe et avez un regard transverse sur les activités en cours et à venir dans l’agence.

Votre rôle essentiel consistera à coordonner et à piloter de manière autonome vos projets et clients dédiés. Votre vision stratégique guidera l'équipe, et votre regard transverse assurera la synergie entre les activités en cours et à venir.


Les Missions :

Vos missions s’articulent autour de trois temps forts :

1. Créer et animer vos communautés en organisant des événements :

* Gestion et suivi personnalisé des invités
* Préparation et mise à jour des bases de données
* Orchestration de l’évènement en qualité de gestion de projet
* Création d’outils d’aide à la promotion (brochure, mini-site, leaflet,…)
* Coordination des différentes parties prenantes (clients, audience, intervenants,…)
* Animation des groupes LinkedIn et WhatsApp

2. Gérer vos comptes clients :

* Gestion et suivi personnalisé de la performance commerciale de vos clients suite aux évènements
* Pilotage et suivi des leads générés sur l’ensemble des dispositifs marketing
* Promotion des dispositifs (presse, digital, emailing,…)

3. Être curieux et audacieux sur le content management :

* Analyse et compréhension des enjeux des communautés de dirigeants
* Veille concurrentielle
* Interview de parties prenantes
* Élaboration d’un programme annuel sous forme d’un plan marketing
* Coordination et validation de rédaction de contenus (livre blanc, baromètre, compte rendu…)



Le Profil recherché:

Vous justifiez de premières expériences réussies (minimum 3 ans hors stages) dans le domaine de la gestion de projets, la gestion marketing, ou idéalement dans l’animation de communautés B2B.

Organisé(e), dynamique et persévérant, vous savez gérer des projets et hiérarchiser les priorités tout en respectant des contraintes de temps.

Vos capacités d’écoute et de communication aussi bien à l’oral qu’à l’écrit font de vous une personne distinguée capable de s’adapter à son environnement.

Vous faites preuve d’un sens du networking remarquable et d’une véritable aisance relationnelle.

Vous êtes d’ailleurs reconnu(e) pour votre sens du service client premium. Vous maîtrisez parfaitement les outils office.

L'anglais est un plus !



Les Avantages:

* Tickets restaurants
* Pass Navigo 50%
* Mutuelle
* Télétravail


La rémunération :

* CDI Statut Cadre au forfait:
* Profil junior : 32 à 35K€ + 2K€ de prime
* Profil confirmé : 37 à 40K€ + 2K€ de prime


📍 Paris 8 - 📝 CDI - 💻2 jours/semaine - 🕐 rentrée 2025

Directement rattaché(e) à un(e) Directeur/rice de Pôle, vous avez pour mission de coordonner et piloter de manière autonome vos projets dédiés ainsi que vos clients. Vous apportez votre vision stratégique à l’équipe et avez un regard transverse sur les activités en cours et à venir dans l’agence.

Votre rôle essentiel consistera à coordonner et à piloter de manière autonome vos projets et clients dédiés. Votre vision stratégique guidera l'équipe, et votre regard transverse assurera la synergie entre les activités en cours et à venir.

Vos missions s’articulent autour de trois temps forts :

1. Créer et animer vos communautés en organisant des événements :

* Gestion et suivi personnalisé des invités
* Préparation et mise à jour des bases de données
* Orchestration de l’évènement en qualité de gestion de projet
* Création d’outils d’aide à la promotion (brochure, mini-site, leaflet,…)
* Coordination des différentes parties prenantes (clients, audience, intervenants,…)
* Animation des groupes LinkedIn et WhatsApp

2. Gérer vos comptes clients :

* Gestion et suivi personnalisé de la performance commerciale de vos clients suite aux évènements
* Pilotage et suivi des leads générés sur l’ensemble des dispositifs marketing
* Promotion des dispositifs (presse, digital, emailing,…)

3. Être curieux et audacieux sur le content management :

* Analyse et compréhension des enjeux des communautés de dirigeants
* Veille concurrentielle
* Interview de parties prenantes
* Élaboration d’un programme annuel sous forme d’un plan marketing
* Coordination et validation de rédaction de contenus (livre blanc, baromètre, compte rendu…)


Vous justifiez de premières expériences réussies (minimum 3 ans hors stages) dans le domaine de la gestion de projets, la gestion marketing, ou idéalement dans l’animation de communautés B2B.

Organisé(e), dynamique et persévérant, vous savez gérer des projets et hiérarchiser les priorités tout en respectant des contraintes de temps.

Vos capacités d’écoute et de communication aussi bien à l’oral qu’à l’écrit font de vous une personne distinguée capable de s’adapter à son environnement.

Vous faites preuve d’un sens du networking remarquable et d’une véritable aisance relationnelle.

Vous êtes d’ailleurs reconnu(e) pour votre sens du service client premium. Vous maîtrisez parfaitement les outils office.

L'anglais est un plus !


* Tickets restaurants
* Pass Navigo 50%
* Mutuelle
* Télétravail

* CDI Statut Cadre au forfait:
* Profil junior : 32 à 35K€ + 2K€ de prime
* Profil confirmé : 37 à 40K€ + 2K€ de prime


Cabinet de chasse de tête et de digitalisation des process de recrutement.

Nous travaillons au quotidien avec des startups et scaleups dans différents secteursqui partagent les mêmes valeurs que les nôtres et qui évoluent dans le même écosystème sales, IT et Nouvelles technologies.

“We hire for companies we’d love to work for”.

Nous proposons à nos partenaires et candidats un accompagnement au plus proche de leurs besoins, afin de permettre à chacun d'atteindre ses objectifs : trouver la bonne personne, scaler, trouver le métier qui lui correspond et l'environnement adéquat.

Comme nos partenaires nous sommes passionnées par la tech voir un peu geek. Aussi, nous avons décidé de révolutionner, grâce au digital les méthodologies et process de recrutement.

Un seul objectif rendre le recrutement plus innovant et plus humain au quotidien !