Description Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe de 500 collaborateurs qui accompagnent les agriculteurs, les collectivités et les acteurs des territoires pour faire l'agriculture et dessiner les paysages normands de demain. Nous rejoindre, c'est devenir acteur d’une alimentation durable de proximité, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de leur transition énergétique, de la préservation et de la valorisation des ressources. Aux côtés des collectivités et des acteurs des territoires, le Pôle Territoires Environnement vise à favoriser les projets agricoles locaux et l’innovation agricole : mise en valeur du bocage par les chaudières biomasse, promotion des circuits courts dans le cadre des PAT, sensibilisation au changement climatique et à la protection de l'eau, accompagnement à l’installation-transmission des exploitations Le manager de projet en développement territorial (H/F) est l’interlocuteur privilégié des collectivités et des porteurs de projets pour sensibiliser aux enjeux agricoles de demain, développer des projets partenariaux et valoriser nos expertises. Positionné.e au cœur de la Normandie, aux portes du Pays d'Auge, vous travaillerez avec plusieurs acteurs majeurs du territoire. Conditions d'emploi : Lieu de travail : Evreux, Bernay ou Guichainville selon votre préférence. Véhicule de service partagé pour les déplacements (fréquents en local et ponctuels en Normandie) Rémunération : Mini 32k€ brut annuel (selon profil) comprenant gratification (=un mois de salaire) Package social attractif :mutuelle, tickets restaurant, prime sur objectifs, qualité de vie au travail (RTT, souplesse horaire, autonomie dans le travail, possibilité de télétravail). Envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 26 juin 2026 Mission Après un accompagnement personnalisé (formations et tutorat), vous aurez pour missions de : Être en veille et à l’écoute des projets des collectivités de votre territoire sur des thématiques transversales, Proposer les services des Chambres, négocier et formaliser des prestations ou des partenariats, rechercher des financements, Piloter la relation clients / partenaires et les différentes étapes des projets, du lancement à la clôture, veiller au respect des délais, des objectifs, des ressources et des budgets, valoriser et capitaliser les résultats, Contribuer à des projets / études en lien avec les enjeux environnementaux (biodiversité, bocage, eau) sur la Normandie, Animer des échanges réguliers avec les élus Chambres et éclairer les positions professionnelles sur les sujets environnementaux. Profile BAC 5 de formation agricole avec une spécialisation et expérience en développement territorial ou en environnement ou formation de développeur avec une forte appétence et expérience en agriculture. Compétences dans le pilotage de projets et de portefeuilles projets Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse Capacité d’écoute, curiosité, sens du contact et des relations humaines, aptitude au leadership, à animer et fédérer des groupes, approche pluridisciplinaire Autonomie, rigueur méthodologique, sens de l’organisation et du cadrage Appétence pour la vente, les challenges et les objectifs commerciaux Titulaire du permis B
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