Juriste (h/f)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Juriste Ethique et Conformité (H/F)
Missions et ActivitésLa mission principale est de promouvoir l'éthique et la conformité afin d'accompagner le développement du Groupe et de développer les bonnes pratiques.
Les principales activités :

-Participer à la mise en œuvre et le suivi du programme de conformité du Groupe Engie.
-Mettre en œuvre les politiques, procédures, lignes directrices et outils du Groupe Ethique et compliance,.
-Répartir, rapporter et suivre les incidents et signalements via l'outil du Groupe ; participer à la gestion des enquêtes; venir en soutien aux Ethics et Compliance Officers, assurer les formations sur les procédures d'enquêtes et l'outil de suivi.
-Soutenir les audits internes et externes sur l'éthique.
-Identifier les parties prenantes et réaliser des évaluations annuelles des risques des activités commerciales et opérationnelles.
-Définir, suivre et surveiller les plans d'action éthique et les actions correctives.
-Participer à l'animation de la filière
-Renforcer la culture éthique et conformité dans tout le périmètre.
-Interagir avec le personnel sur les questions éthiques.
-Traiter les problématiques éthiques soulevées par le personnel.


PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.