Conseiller retraite (f/h) orléans - ref n° 71/2025

Conseiller retraite (F/H) Orléans - ref n° 71/2025 (ORLEANS)

Entreprise

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.

Poste

Vous aimez les missions d’accueil et d’accompagnement du public et êtes dynamique, autonome et rigoureux(se) ?
Alors lancez-vous un nouveau défi et rejoigniez notre équipe de conseiller/ère(s) retraite au sein de l’agence retraite d’Orléans !


A ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Accueil, conseil et orientation des assurés sur la retraite et le bien vieillir ainsi que l’enregistrement de tout type de droits.
2. Gestion d’un portefeuille de dossiers retraite et régularisations de carrière des assurés ainsi que l’ensemble des opérations de traitement liées à ces dossiers (instruction des droits, révisions de dossiers, contrôle…).
3. La prise en charge de l’intégralité des contacts nécessaires dans le cadre de ces traitements (téléphoniques, écrits, rendez-vous, etc.).
4. Vous contribuerez également au développement de la notoriété de l’agence par votre participation aux opérations de communication.
5. Vous participerez à la promotion de l’offre de service auprès des assurés du département.

Informations complémentaires :

Date limite de candidature : 12/09/2025

rémunération brute mensuelle + 13ème et 14ème mois

Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en lien seront étudiées

Entretien en présentiel

Test de recrutement en distanciel

La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs :

6. Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective,
7. Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%,
8. La possibilité de télétravail selon conditions
9. Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE,
10. Des horaires variables et des RTT
11. Un intéressement et des dispositifs d’épargne salariale,
12. Un compte épargne temps (CET).

La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Profil

13. Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation d’environ 12 mois alternant théorie et pratique afin d’appliquer la législation retraite,
14. Vous maîtrisez les outils et les circuits informatiques,
15. Vous faites preuve d’autonomie sur votre poste de travail et vous avez le sens de l’initiative,
16. Vous avez le sens des relations avec le public et possédez des capacités d’écoute,
17. Vous êtes méthodique et possédez de bonnes facultés d’adaptation,
18. Vous êtes disponible et soucieux de la qualité du service rendu aux assurés.
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