👉🏻 À propos de l'entreprise :
Be Resilient Group (BRG) est une société de conseil indépendante en continuité d’activité et résilience organisationnelle. Conseil/ Audit/ Service/ Formation dédiés aux métiers de la résilience : Management des risques, Gestion de crise, Plan de continuité d’activité PCA, Cyber-résilience. Depuis 2002, expert reconnu, société à taille humaine. Dotés d'un véritable projet d'entreprise, tant avec des valeurs claires qu'une vraie exigence de résultat, nous mettons en place des concepts et des méthodes de qualité. Participez à la réalisation de projets stimulants et rejoignez notre structure en plein développement !
Nombre de poste : 1 poste en CDI
Lieu : Paris 20
Démarrage : immédiat
BRG recrute 📣 🚨 :
👉🏻 À propos du rôle :
Pour notre pôle conseil dédié à la Cyber-résilience (continuité, sécurité et résilience du SI), nous recherchons un(e) : Consultant(e)s Cyber-résilience/ PRA SI.
👉🏻 Responsabilités :
* ➡️Vous participez au déploiement de projets en Cyber-résilience auprès de nos clients.
* ➡️Expérimenté en sécurité du SI et aguerri aux infrastructures, vous intervenez dans le cadre de la politique SSI et des PCA/PRA/PCI.
* ➡️Vos prestations s’inscrivent aussi bien sur des missions ponctuelles (audits, exercices) que sur des missions longues.
👉🏻 Qualifications :
* De formation supérieure (Bac+5) en Ecole d'ingénieur/Université, spécialisation Sécurité Informatique, Architecture des SI.
* Vous avez développé une expertise globale et complète dans la gestion des risques cyber.
* Vous avez au moins 5 ans d’expérience.
👉🏻 Compétences requises :
* Charismatique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse et pour votre excellente faculté à communiquer.
* Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit.
* Vous avez la capacité de mener en autonomie des missions impliquant des équipes pluridisciplinaires avec une vision globale technique.
👉🏻 Compétences préférées :
* Certifications appréciées : CISA, CISSP, COBIT, EBIOS, ISO 27001, ISO 22301, ITIL.
👉🏻 Rémunération et package de compensation :
* Salaire attractif (fixe + plan de variable).
* Mutuelle à charge de @brg à 100%.
* Titre de transport remboursé à 50% par @brg.
* Titre restaurant de 8€ dont 4€ pris en charge par @brg.
* Contrat cadre.
* Ordinateur portable + Téléphone de fonction.
🚨 Déclaration d'égalité des chances :
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.
👉🏻 Plus d’informations :
👉🏻 Contact :
candidature@beresilientgroup.com
Processus de recrutement :
* ✅Étape 1 : Une préqualification téléphonique d'environ 10 minutes.
* ✅Étape 2 : Un entretien visio d'environ 30 à 40 minutes avec le Responsable recrutement (si étape 1 concluante).
* ✅Étape 3 : Entretien en présentiel d'environ 1 heure avec le Directeur de BRG (si étape 2 concluante).
* ✅Étape 4 : Offre d'embauche + signature contrat (si étape 3 concluante).
🚨Ne postuler que si vous répondez aux critères énumérés dans l'offre d'emploi. Toute candidature fantaisiste sera écartée automatiquement ! Après avoir candidaté, si vous n'êtes pas contacté(e) au-delà de 4 semaines par notre service recrutement, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue !
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