Informations générales Référence BA051ATC-116388 Date limite de candidature 31/03/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Secrétaire administratif chargé de l'éloignement Description du poste L'agent intégrera la section éloignement et participera aux missions de lutte contre l'immigration irrégulière et de préservation de l'ordre public. A ce titre, il est placé sous l'autorité directe du chef de la section éloignement et a pour mission : - d'organiser les procédures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière suite à l’interpellation et au besoin, en amont des interpellations ; - de rédiger de courriers relatifs à ces procédures (juges, procureurs, autorités consulaires etc)- d'adapter les actes et procédures en fonction des nécessités- et constituer les saisines du juge des libertés et de la détention (JLD). - d’assurer le suivi des étrangers en situation irrégulière assignés à résidence - d’assurer le suivi des dossiers séjour et asile arrivant à l’éloignement - d'assurer l'enregistrement et l'archivage des procédures d'éloignement Code fiche de l'emploi-type : USA005A Conditions particulières d'exercice Discrétion, confidentialité, réactivité, disponibilité travail sous pression Tour d’astreintes (sur volontariat), horaires décalés possibles en fonction des procédures d’éloignement en cours Descriptif du profil recherché Nous recherchons une personne fiable et engagée, capable d’allier discrétion, sens de la confidentialité et réactivité, tout en gardant son efficacité dans des contextes exigeants. Dynamique et investie, vous appréciez le travail rythmé et savez gérer la pression avec professionnalisme et sang-froid. Disponible et adaptable, vous êtes prêt(e) à vous mobiliser ponctuellement sur des horaires décalés selon les besoins du service Rémunération Groupe RIFSEEP 2 Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau pratique requis) Avoir des compétences juridiques (niveau maîtrise requis) Connaître l'environnement professionnel (à acquérir) Savoir-faire : Savoir rédiger (niveau pratique requis) Savoir analyser (niveau maîtrise requis) Savoir s'organiser (niveau pratique requis) Savoir travailler en équipe (niveau pratique requis) Savoir rédiger (niveau maîtrise requis) Savoir appliquer (niveau maîtrise requis) Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines (niveau pratique requis) Savoir s'adapter (niveau pratique requis) Autonomie et sens de l’initiative (niveau pratique requis) Savoir communiquer (niveau pratique requis) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Qui contacter pour le poste : - l'adjointe à la cheffe de serivce : Madame Dolunay KOTAN : dolunay.kotan@marne.gouv.fr - la cheffe de la section éloignement : Madame Marie-Laure VIGNOL: marie-laure.vignol@marne.gouv.fr Qui contacter pour plus de renseignements : sgc-mobilite@marne.gouv.fr Dépôt des candidatures : Les candidatures (titulaires et contractuels) doivent obligatoirement être déposées depuis l’espace candidat accompagnées du formulaire de demande de mobilité du ministère de l’intérieur disponible ci-dessous : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pourquoi postuler : - Participer à des missions centrales au service de l’État - Bénéficier des conditions attractives : 38 h 30 hebdomadaires avec congés et RTT - Participation à la protection sociale complémentaire - Bénéficier du forfait mobilité durable et remboursement domicile-travail - Bénéficier de l'action sociale - Bénéficier de subventions pour la restauration dans un restaurant interadministratif Plongez au cœur de l'action publique avec nous. Rejoindre la préfecture, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé ! Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Marne (51) Lieu d'affectation Préfecture de la Marne - Direction de la citoyenneté et de la légalité - Service de l'immigration et de l'intégration Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Marne Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Personne à contacter (mail) sgc-mobilite@marne.gouv.fr
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