Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
- Gestion du secrétariat RH avec suivi des activités suivantes: (encadrement d’effectifs):
Dispatch des tâches entre les effectifs, suivi des congés du secrétariat RH, remontée d’informations au chef UGO, suivi de l’activité globale du secrétariat RH, assistance du chef UGO.
Secrétariat: Courrier arrivée, départ dans ALICE, Mise à jour des documents internes (plan de rappel, listing des effectifs …), Délivrance ou commande des cartes professionnelles, Suivi et transmission des doléances
Ressources Humaines: Enregistrement dans DIALOGUE et transmissions des notations, Suivi des demandes d'utilisation du compte épargne temps, Enregistrement et transmission des demandes des effectifs (changement de domicile, de situation, naissance …), Enregistrement dans dialogue des avancements et des mutations, gestion du temps de travail dans GEOPOL
Médical : Suivi des congés maladie ordinaire, Gestion des blessures en service, Recensements mensuels, Suivi des rdv chez le médecin statutaire ou à la médecine de prévention
Formation : Inscriptions aux stages dans DIALOGUE 2 et LORELI, Recensement des besoins, Transmission des appels d'offres et des convocations, Suivi des habilitations.
- Remplacement du chef UGO pendant ses absences
Utilisation des logiciels: DIALOGUE 2, ALICE, GEOPOL, CHEOPS, ARES, COLISEA, LORELI, CESAM
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
L'Unité de Gestion Opérationnelle gère les ressources humaines du commissariat mais aussi le secrétariat, la logistique, le matériel, le secrétariat voie publique / objets trouvés et les archives du commissariat.
Composition et effectifs du service
1 Secrétaire Administratif, 2 Brigadiers chef, 1 Gardien de la paix, 5 Adjoints Administratifs,1 Adjoint Technique
Liaisons hiérarchiques
Le Chef UGO, le Commissaire Central et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Service de gestion opérationnelle des personnels (SGO) de la Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne et autres directions et services de gestion des personnels de la Préfecture de Police de Paris (service de la formation, DRH, bureau des pensions et rémunérations...).
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