Infirmier h/f

RESPONSABILITÉS :

Notre multi accueil Les P'tits Bouts d'CHU recrute un Infirmier H/F en CDI dont les missions seront les suivantes :
· Assurer un accompagnement professionnel et un suivi quotidien des enfants accueillis
· Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre de la nouvelle organisation de la structure
· Travailler en étroite collaboration avec les Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) et la direction
· Accueillir, informer et accompagner les enfants et leurs familles
· Prendre soin de l'enfant et l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne
· Assurer le rôle de référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) de la structure
· Réaliser les soins, assurer la surveillance des enfants et intégrer une démarche de prévention
· Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés en l'absence des parents, en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical
· Jouer un rôle moteur dans la prévention et la veille sanitaire
· Élaborer, mettre en œuvre et contrôler les protocoles d'hygiène conformément à la réglementation en vigueur, en lien avec la coordination RSAI régionale
· Participer à l'accueil et à l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques
· Former et sensibiliser l'équipe aux thématiques liées à la santé et à l'hygiène
· Mener des actions de prévention et d'information auprès des familles
· Contribuer au développement psychomoteur et affectif de l'enfant en créant un environnement sécurisant et en proposant des activités adaptées à son rythme
· Assurer le suivi des PAI et des vaccinations
· Accompagner l'enfant dans ses activités d'éveil et le développement de son autonomie
· Participer à la vie et aux projets de la structure

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier ou Infirmier Puériculteur.
Une expérience en EAJE est souhaitée pour ce poste.

Autres informations · CDI 100% à partir du 02/02/2026,
· Lieu de travail : Angers (49),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...

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Ainsi, vous recevrez en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !