Chargé.e de la planification et du pilotage financier - contrôleur.se de gestion

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS) Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Directrice des Finances et au sein d’une équipe de 6 agents, vous participerez à la stratégie de pilotage de gestion et de pilotage de gestion financière de la Collectivité, grâce à la conception et à la mise en œuvre de méthodes permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de la Collectivité.

Afin de piloter toujours mieux sa stratégie et conserver sa très bonne situation financière, la ou le contrô de gestion travaillera en étroite collaboration avec toutes les directions opérationnelles. Missions / conditions d'exercice •Optimisation et rationalisation des ressources et des dépenses
- Analyser les documents comptables et budgétaires et participer au processus budgétaire (élaboration, exécution)
- Développer des outils de pilotage et d’aide aux choix budgétaires
- Proposer des indicateurs d’activité et des tableaux de bord de suivi budgétaire
- Elaborer des stratégies de gestion de la dette
- Contribuer à l’amélioration et à la sécurisation des processus de contrôle : état des lieux des procédures actuelles et formalisation des méthodes à mettre en place pour améliorer progressivement la maîtrise des risques.

•Instauration et animation du dialogue de gestion
- Sensibiliser les directions aux enjeux du contrôle de gestion pour développer une culture de gestion
- Proposer des pistes d’optimisation et les mettre en œuvre avec les Directions concernées
- Communiquer sur les activités et sur les résultats du contrôle de gestion
- Contrôle externe des structures satellites (associations, délégataires de services)

•Poursuite de la démarche d’évaluation des politiques intercommunales sur le volet environnemental (budget climat en place depuis l’exercice 2022)

*Missions secondaires du poste :

•Aide à la mise en œuvre des budgets
- Travailler étroitement avec la cellule Marchés publics pour assurer le suivi financier des procédures de commande publique, contribuer à l’élaboration d’un référentiel d’achat responsable
- Participer au suivi des subventions
- Mettre en œuvre des opérations comptables spécifiques

•Participation à la mise en œuvre du nouveau logiciel de comptabilité, accompagnement des services au changement Profils recherchés •Compétences / Connaissances requises :
- Formation en contrôle de gestion exigée
- Maîtrise des techniques du contrôle de gestion : calculs de coûts et élaboration d’indicateurs de pilotage
- Maîtrise des techniques d’animation et de dynamique de groupes
- Excellente maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des principes de la commande publique
- Maîtrise de la comptabilité publique (processus budgétaire et comptable)

•Qualifications personnelles :
- Sens du service public
- Méthode et sens de l’organisation
- Fortes aptitudes relationnelles, travail en équipe
- Autonomie dans la réalisation des missions et rigueur
- Être force de proposition
- Capacité de synthèse et d’analyse
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations.