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CHEF DE GROUPE H/F
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
Périmètres des activités
Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
Animer une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation et organiser le travail de l'équipe 20-30 personnes.Veiller à la mise en ?uvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travailVeiller à la propreté des zones de réception, d'expédition et de stockageOrganiser les arrivages et la réception des marchandisesEnregistrer les réceptions via notre ERP SAP Suivre et traiter les non conformités en réceptionGérer le flux douane importAlerter et veiller à ce que les services manutention et expéditions soient au niveau des attentes clientsParticiper aux réunions avec le client (Point quotidien, hebdomadaire et mensuel) Traiter et suivre les non conformités clientAssister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problèmeProcéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipeParticiper aux actions d'amélioration continueAssurer les échanges avec les clients et/ou fournisseursRemonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques?Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.
Bac Pro ou équivalence acquise par expérience professionnelle.
1 ère expérience en management exigé
Avantages principaux:
Avantages liés au CSE: cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.Prime de participation et d'intéressementCouverture frais de santé avantageuse AG2R.13ième mois, sous condition d'ancienneté
Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement:
L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien manager et chargé de recrutementUn entretien Responsable métier et RRHAprès l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.
Rémunération 2200? Brut mensuel + 13ième mois et intéressement participation, horaires en journée.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
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