Vos missions En tant que Médecin de centre de santé sexuelle du pôle Santé Ado Adulte, affecté(e) au Territoire d’Action Départemental Nord-Ouest (Palaiseau), vos missions seront les suivantes: Accompagnement des parcours de santé - Consultations et actions de prévention médico-sociales en faveur des jeunes et des publics vulnérables dans le centre départementaux de santé sexuelle CDSS. - Contribution à la prise en charge et au suivi médico-social des mineurs dans le cadre de la protection de l’enfance - Contribution aux actions de santé "hors les murs" en collaboration avec l'équipe du pôle Santé Ado Adulte du TAD NOet suivi des indicateurs - Mise en œuvre des orientations de PMI en tenant compte des spécificités du territoire dans le cadre de la politique départementale Contribution à l’élaboration des orientations de la politique de santé en lien avec les chefs de secteur du pôle SAA - Dans les centres départemantaux de santé sexuelle (CDSS), autour des besoins de santé des jeunes, des femmes et des publics vulnérables, ainsi que de leur suivi médico-social - Des actions collectives de promotion de la santé :Représentation du service territorialisé de PMI et de santé dans son champ de compétences. Collaboration au réseau de prise en charge médicale et sociale des usagers, ainsi qu'au développement du partenariat institutionnel Conseil technique Auprès de l'équipe du pôle SAA Encadrement des internes en médecine générale Contribution à la gestion des crises sanitaires Votre profil Vous disposez d'un DE de Docteur en Médecine. Vous êtes obligatoirement inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins. Autres informations Résidence administrative à Palaiseau. Les consultations ont lieu sur le territoire d'action départementale du Nord-ouest, dans les centres de PMI et de santé / CDSS de Palaiseau, Massy, Orsay, Longjumeau, les Ulis Equipe pluridisciplinaires dynamique, projets innovants. Conditions particulières Cadre d'emplois : Médecins territoriaux (catégorie A, filière Médico-sociale) Temps de travail : 39h hebdomadaire, 50 jours de congés (congé annuel RTT) Rémunération statutaire régime indemnitaire primes annuelles CNAS (comité d'entreprise) participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance PRIME SEGUR. /*Hide section masquée*/
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