Moa comptable (h/f)

Contexte de la mission :


Nous recherchons un.e MOA Comptable d'au moins 6 ans d'expérience, pour l'un de nos clients du secteur bancaire. Vous soutiendrez la modernisation et le déploiement d'une nouvelle solution au sein de la fonction finance et garantirez la conformité des dispositifs comptables.


Le MOA comptable devra maîtriser l’environnement des systèmes d’opérations bancaires afin d’assurer le pilotage de l’ensemble des évolutions impactant la solution, tout en garantissant l’adaptation des expressions de besoins Métier aux exigences fonctionnelles et techniques. Il sera notamment responsable de la définition des schémas comptables, de l’analyse des impacts sur les reportings finance, risque, liquidité et contrôle de gestion, et de la cohérence globale des processus associés. Il assurera également la coordination des projets de bout en bout, depuis la conception jusqu’au déploiement.


Vos missions seront les suivantes :


> Compréhension et formalisation des processus de traitements des opérations gérées par les Systèmes d’Opérations Métiers,


> Définition de l’ensemble des informations nécessaires à l’alimentation des systèmes de synthèse Finance et à la production des états financiers pour bâtir les interfaces comptables dans le respect des règles et normes comptables du Groupe,


> Définition des schémas comptables opérationnels qui seront paramétrés dans l’interpréteur comptable Finance et qui alimenteront l’ensemble des plateformes Finance,


> Définition des flux de données nécessaires à l’alimentation des systèmes de synthèse Finance conformément aux principes d’architecture de la solution de Finance Groupe,


> Définition des besoins d’alimentation des outils de contrôles et de certification des comptes déployés dans les Back Office,


> Définition des stratégie de recette,


> Participation au suivi de production post démarrage en relation avec les équipes Back Office Métiers et les équipes Reporting,


> Réalisation d'un bilan de mise en production et assurer le suivi du plan d’action de correction définitive des éventuelles anomalies,


> Coordination des tâches et actions des différents acteurs (MOA et utilisateurs Métiers, équipes projets, équipes informatiques, équipes Reporting) en veillant à la qualité des livrables et au respect des budgets et plannings,


> Représentation du département dans les différentes instances de suivi de projets.


Ce poste est-il fait pour vous ?


> La maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) et du français est un indispensable

> Vous êtes issus d'une formation BAC+5 ou équivalent.


Qui sommes nous ?


Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne.


Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Nos références :


> Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB

> Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM

> Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT

> Assurance : AXA, Groupama, CNP


Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que :

· Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres.

· L’intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques.

· Le renforcement des équipes en support trading, garantissant la disponibilité, la performance et l’évolution des plateformes utilisées en salle de marché.


Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :

https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm