Description du poste :
Envie d'un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence, Léa et Justine sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Chargé(e) RH et Comptabilité sur Saint-Aignan-Grandlieu (44860).
Vous travaillerez sous la supervision de la Responsable Administratif et Financier (RAF) ainsi que de la Direction Générale.
Le poste s'intègre à une équipe de quatre personnes, en charge de la comptabilité et de la gestion de la paie pour l'ensemble des sociétés du groupe.
Les missions sont les suivantes :
1. Ressources Humaines & Paie (poste en binôme)***Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, médecine du travail, mutuelle, etc.).***Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie.***Établir et vérifier les bulletins de paie en lien avec le logiciel interne et le prestataire.***Suivre les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance).***Suivre les absences, congés, formations et indicateurs RH.***2. Comptabilité & Finance (poste en binôme)***Effectuer l'enregistrement comptable des factures et opérations courantes (achats, ventes, banques).***Réaliser les rapprochements bancaires.***Préparer et saisir les déclarations de TVA.***Participer aux clôtures mensuelles/trimestrielles (écritures, provisions).***Assurer le suivi et l'archivage des pièces comptables.***3. Gestion Administrative & Support (poste en binôme)***Assurer la bonne circulation des informations entre les différents services.***Suivre et organiser les dossiers administratifs.***Contribuer à l'amélioration des processus internes (RH, paie, comptabilité).***Horaires variables (à définir)
Rémunération entre 15€ et 16.48€ Brut/Heure
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne issue d'une Formation type BAC+2 en Gestion, Comptabilité ou Ressources Humaines, avec une expérience de 2 à 3 minimum sur un poste similaire (RH/Paie et comptabilité).
Compétences attendues :***Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).***Connaissance d'un logiciel de paie et de comptabilité (Sage, Sylae idéalement)***Connaissances solides en droit social de base et en comptabilité générale.***Rigueur, organisation, confidentialité et sens des priorités.***Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.***La connaissance des conventions collectives du transport et des produits du sol et serait un plus.
Poste à pourvoir en intérim dès que possible.
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