Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire - régime indemnitaire + Prime Descriptif de l'emploi Dans le cadre de l’ouverture du cimetière, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments du site. En assure l’ouverture et la fermeture, et veille au respect du règlement. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
-ouverture et fermeture du cimetière
-veille au respect du règlement
-Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
-Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
-surveillance et maintenance du site
-accueil et renseignement des familles et partenaires
-accompagnement des convois
-réalisation de la reprise matérielle des concessions Profils recherchés Compétences requises :
-techniques et outils d’entretien des espaces verts
-techniques d’écoute et d’accueil du public
-connaissance de la législation funéraire
-normes d’hygiènes
Diplômes et permis obligatoires : permis B
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