Chef du service Art contemporain, Eure-et-Loir
Eure-et-Loir, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Ville de Dreux, à la direction de la culture, sous l’autorité du Directeur général adjoint, vous avez pour mission d’assurer la direction des structures du service art contemporain : Centre d’art contemporain l’arTsenal, Chapelle de l'hôtel-Dieu et Micro-Folie. Vous participerez à la stratégie, la conception, le pilotage et l’animation des événements culturels interservices avec la Directrice Générale Adjointe au Service à la Population.
Missions / conditions d'exercice
1. Direction du service art contemporain
2. Conception et animation de la stratégie de réseau pour engager les équipements arts visuels de la Ville, notamment le Centre d’art, en rédigeant et activant un projet artistique et culturel adapté au territoire.
3. Programmation et politique des publics pour les équipements du service Art contemporain de l’arTsenal, de la Chapelle de l’Hôtel-Dieu et de la Micro-Folie, en veillant à une programmation riche, pointue et adaptée.
4. Préparation des budgets RH, fonctionnement et investissement, tout en développant des financements alternatifs auprès de structures publiques ou privées.
5. Animation d'une équipe pluridisciplinaire (10 personnes) : formation, accompagnement dans la promotion, création d’événements, actions pédagogiques, gestion des financements et budgets, logistique, suivi administratif.
6. Accompagnement des artistes et associations culturelles dans leurs démarches de professionnalisation et de projets.
7. Suivi des logiciels GLPI, ATAL, CIVIL FINANCE, CIVIL RH, et supervision de la maintenance et sécurité des bâtiments.
Profils recherchés
Diplôme de niveau Bac +5 en gestion de projets culturels, spécialité arts contemporain. Connaissance de l’art contemporain et de ses réseaux. Qualités managériales, relationnelles, rédactionnelles. Capacité d’adaptation, organisation, développement de réseaux de partenaires, connaissance des dispositifs de financement alternatifs, travail en mode projet, discrétion.
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