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Nous recherchons pour notre client, un chargé des ressources humaines H/F sur le secteur de La Montagne pour une durée de 3 mois (Juillet-Aout-Septembre).
- Administration du personnel : Vous suivez les dossiers des salariés et leur mise à jour (mutuelle, aides au logement, changements de situation divers, visites médicales, dossiers d'inaptitude, AT/MP...). Vous rédigez les contrats de travail et divers avenants.
- Préparation des variables et contrôle de la paie : Vous recueillez, transmettez les éléments variables de paie (absences, demandes d'acompte...) et contrôlez les bulletins. Vous réalisez également les saisies des entrées et sortie dans l'outil paie.
- Gestion des relations sociales : Vous assurez un dialogue constructif avec les représentants du personnel (CSE), pilotez les négociations d'accords et suivez les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) en lien rapproché avec les équipes RH régionales
- Gestion du disciplinaire : Vous traitez les dossiers disciplinaires et appliquez les procédures en conformité avec le droit du travail, tout en apportant un accompagnement sur ces problématiques aux managers.
- Formation et développement : Vous suivez le plan de formation en lien avec les équipes dédiées et la formatrice interne, veillez au respect du budget et gérez les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO, afin de garantir le développement des compétences au sein de l'entreprise.
- Support RH : En tant que référent RH, vous guidez et accompagnez les collaborateurs, en particulier ceux éloignés du dépôt, pour assurer une gestion fluide des processus RH et renforcer l'implication de chacun.
Taux horaire à définir selon profil.
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