Chargé de mission administrative h/f - alternance

Job Description


Rattaché au Responsable Projets Immobiliers, vous travaillez en collaboration avec les chefs de projet sur les projets de rénovation, notamment sur la partie SAV, plannings, transmission de documents etc... Vous aurez la charge du suivi administratif du service, de l’établissement des devis à la facturation.

Vos missions principales :

· Etablir, suivre et faire l’envoi de documents techniques (courrier, demande de devis, commande, OS, validation des factures...)

· Rédiger, mettre en forme ainsi qu'envoyer et faire le suivi des documents liés à la préparation de chantier

· Mettre à jour et faire le suivi opérationnel et budgétaire des tableaux de bord

· Faire la consultation des entreprises

· Gérer les SAV mobiliers sur les parties privatives et communes

· Faire l'interface administrative avec les autres services

· Faire l'enregistrement informatique et le classement des données

· Mettre en place des plannings en concertation avec les chefs de projet immobilier

· Faire les réservations pour les déplacements de l’équipe

· Rédiger les courriers et les comptes-rendus

· Veiller au respect des process internes

· Se déplacer occasionnellement au niveau national en fonction des besoins et notamment dans le cadre des livraisons

· Plus généralement, effectuer toute tâche ou mission nécessaires à la valorisation et au développement du patrimoine.


Qualifications


Vous disposez d'une formation type BTS gestion PME/PMI ou assistanat de direction. Vous êtes rigoureux(se) et disposez de bonnes capacités d’organisation. Reconnu(e) pour vos très bonnes capacités relationnelles, vous aimez travailler en coordination avec de nombreux interlocuteurs en autonomie



Additional Information


Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous proposons :

* 25 jours de congés payés par an
* Le remboursement de 50% du titre de transport (abonnement)
* Le paiement de paniers repas, d’un montant de 5,70€ brut par jour travaillé
* L’accès à une prime d’assiduité
* Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
* Un équilibre vie privée / vie professionnelle (droit à la déconnexion, prévention santé, accompagnement de la parentalité et des aidants etc.)
* L’accès à une prime d’intéressement
* Un impact positif sur le monde qui vous entoure
* Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
* Un accès à des opportunités de carrière
* Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
* Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !