Coordinateur santé, sécurité et sûreté groupe f/h

Rejoignez un groupe immobilier aux activités diversifiées Notre Groupe rassemble plusieurs expertises complémentaires : logement social, promotion immobilière, construction de maisons individuelles, gestion de copropriétés, gérance pour compte de tiers et fonctions mutualisées. Dans le cadre du développement de notre démarche de prévention et de maîtrise des risques, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Santé, Sécurité et Sûreté Groupe. Rattaché(e) à la Direction, vous accompagnez l'ensemble des entités du Groupe dans la mise en œuvre des actions de santé, sécurité et sûreté. Véritable interlocuteur de proximité, vous contribuez à la prévention des risques professionnels, à la sécurité des collaborateurs et des locaux, à la conformité réglementaire ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail. Vos missions Prévention et santé au travail Réaliser et mettre à jour les évaluations des risques professionnels (DUERP). Élaborer et suivre les plans d'actions et PAPRIPACT. Analyser les accidents du travail, incidents et situations à risque. Assurer le suivi des indicateurs et proposer des actions d'amélioration. Sécurité et conformité Organiser les exercices d'évacuation et participer à la gestion des situations d'urgence. Coordonner les contrôles réglementaires et assurer le suivi des actions correctives. Veiller au respect des procédures et des obligations en matière de santé et sécurité. Réaliser des audits, visites de sécurité et contrôles internes. Sûreté des personnes et des biens Participer à l'identification des risques de sûreté et à la mise en œuvre des mesures de prévention adaptées. Assurer le suivi des dispositifs de sécurisation des locaux administratifs. Participer à la gestion et au suivi des incidents de sûreté. Accompagnement et amélioration continue Conseiller et accompagner les managers et les équipes sur les questions de santé, sécurité et sûreté. Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de prévention. Participer aux projets d'aménagement et d'amélioration des espaces de travail en intégrant les enjeux de sécurité, d'ergonomie et d'accessibilité. Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à l'amélioration continue des démarches Santé, Sécurité et Sûreté à l'échelle du Groupe. Votre profil Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure dans les domaines de la santé-sécurité au travail, HSE / QHSE, prévention des risques ou équivalent. Vous justifiez d’une première expérience réussie sur des missions similaires, idéalement dans un environnement multi-sites, multi-activités ou fortement opérationnel. Vous disposez de solides connaissances en matière de : prévention des risques professionnels et évaluation des risques (DUERP) ; réglementation santé et sécurité au travail ; suivi des plans de prévention et actions correctives ; sécurité incendie et gestion des situations d’urgence ; principes de sûreté des personnes et des locaux. Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez les environnements transverses et savez travailler avec des interlocuteurs variés (direction, managers, équipes opérationnelles, prestataires). Vous êtes reconnu(e) pour : votre rigueur et votre sens de l’organisation ; votre capacité à structurer et suivre des plans d’actions ; votre aisance relationnelle et votre pédagogie ; votre esprit d’analyse et votre sens du terrain ; votre autonomie et votre sens des priorités. Votre posture vous permet d’allier accompagnement, conseil et animation, dans une logique de prévention et d’amélioration continue. Une connaissance du secteur immobilier, du logement social ou de la gestion de patrimoine serait un atout apprécié, sans être indispensable. Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Intégrer le Groupe Essia, c'est : Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l inclusion des travailleurs en situation de handicap. La possibilité de devenir sociétaire de la coopérative et participer aux Assemblées Générales. Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l ensemble des sociétés. L envergure d un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service d une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous !