Chargé de coordination budgétaire et administrative - c.c.a.s. pessac

Chargé de coordination budgétaire et administrative - C.C.A.S. PESSAC

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. La direction petite enfance gère 4 structures collectives, une crèche familiale, 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents, et 1 Atelier Parentalité. Elle collabore avec divers acteurs du territoire pour répondre aux besoins des familles, organise des manifestations et fait intervenir divers prestataires.

Dans ce cadre, en lien avec la directrice, vous réalisez et contrôlez l'exécution budgétaire, gérez les engagements, le suivi des crédits, contrôlez les factures, et suivez les recettes (CAF, Département, MSA). Vous coordonnez la commission d'attribution des places, contrôlez la facturation des familles, préparez les délibérations et décisions pour le conseil d'administration, rédigez les contrats et conventions avec les prestataires, et assistez la directrice dans ses missions. Vous suivez également les comptes de résultats des structures d'accueil petite enfance destinés aux partenaires financiers.


Profil recherché

De formation en gestion comptable, vous maîtrisez la réglementation de la comptabilité publique, la préparation budgétaire, les procédures d'engagements et d'imputations comptables. Vous avez une solide connaissance des marchés publics et des procédures administratives. La maîtrise des outils informatiques tels que GDA, Technocarte est requise. Votre polyvalence, organisation, autonomie, anticipation, esprit d'équipe et implication sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à :
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire. Les candidats titulaires doivent joindre leur dernier arrêté de situation et leur dernier bulletin de salaire. Toutes les candidatures seront examinées par un jury. Si un entretien est nécessaire, vous serez contacté. En l'absence de réponse sous environ 6 semaines, considérez votre candidature non retenue.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Conformément à l'article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.

Coordonnateur/trice budgétaire et comptable


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