Hirro propose une solution de recrutement durable et agile aux acteurs français de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur.
Nous travaillons avec des centres de formation, CFA, écoles et groupe sur la totalité de leurs besoins : commerciaux, pédagogique, assistanat, formateurs/enseignants.
Découvrez nos formules et notre accompagnement : hirro.fr ! Notre client, une start-up reconnue dans le secteur de l'edtech, souhaite recruter une personne pour renforcer son équipe RH.
Vous intégrerez un environnement professionnel exigeant, avec une équipe (RRH + alternant) soudée et engagée dans l'optimisation des process RH au quotidien.
Vos missions au quotidien
- Rédaction & suivi des documents administratifs : contrats, avenants, attestations, etc.
- Gestion des temps de travail : suivi des congés, absences, arrêts, mise à jour des reportings, relation avec le service paie.
- Organisation des visites médicales et contrôle du respect des obligations sociales.
- Onboarding : préparation du dossier administratif, création des accès et outils, lien avec les équipes concernées.
- Appui à la paie : collecte des variables, vérification des bulletins en collaboration avec la RRH.
- Suivi des dossiers formation : convocations, feuilles de présence, synthèses de fin de session.
- Support aux événements RH : logistique des réunions, organisation d'événements internes, actualisation des supports d'information (affichages, intranet).
- Participation aux processus RH : préparation des campagnes d'entretiens, diffusion et suivi d'enquêtes internes.
- Gestion du recrutement administratif : publication des offres, coordination des rendez-vous, accueil des candidats.
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