Cadre de santé / infirmier coordinateur, h/f

Description de l'entreprise *]:pointer-events-auto scroll-mt-[calc(var(header-height)min(200px,max(70px,20svh)))]" data-scroll-anchor="true" data-testid="conversation-turn-16" data-turn="assistant" data-turn-id="request-6915eb22-aa8c-8328-88fe-a1d8e962482a-30" dir="auto" tabindex="-1"> L’EHPAD Cœur du Tursan, situé au centre-bourg de Geaune, accueille 75 résidents dans un cadre de vie moderne et convivial. Inauguré en 2018, l’établissement bénéficie d’une conception récente, pensée pour offrir des espaces fonctionnels, confortables et sécurisés, favorisant la qualité de vie au quotidien. L’établissement dispose d’une unité protégée de 14 places dédiée à l’accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs. L’organisation s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire structurée, engagée dans une prise en soins coordonnée et attentive aux besoins des résidents, dans un esprit de coopération et de continuité. Inscrit dans une dynamique d’amélioration continue, l’établissement développe des démarches actives de Qualité de Vie au Travail et investit dans des équipements adaptés visant à prévenir les troubles musculo-squelettiques. Cette attention portée aux conditions d’exercice contribue à un environnement professionnel durable, au service du bien-être des équipes comme de la qualité de l’accompagnement. L’EHPAD Cœur du Tursan offre ainsi un cadre de travail moderne et structurant, alliant exigence professionnelle, attention portée aux personnes accueillies et engagement collectif des équipes. Description du poste Dans le cadre d’un remplacement, l’EHPAD Résidence Cœur du Tursan recrute un cadre de santé / infirmier coordinateur afin de rejoindre son équipe de direction et de soins. Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec le médecin coordonnateur, vous assurez l’organisation et la coordination des soins au sein de l’établissement. Vous veillez à la qualité et à la sécurité des accompagnements, tout en garantissant la continuité du fonctionnement des équipes soignantes et hôtelières. Le poste comporte une dimension importante de management et de coordination au quotidien. Vous accompagnez les équipes dans l’organisation des soins, la répartition des activités et l’application des protocoles, dans un environnement nécessitant capacité d’adaptation, écoute et réactivité. Vous participez également au suivi des résidents et à la relation avec les familles, aux projets de soins individualisés, aux évaluations réglementaires (AGGIR, PATHOS, NPI, DOLOPLUS…) ainsi qu’à l’organisation générale du service (plannings, réunions, suivi des dossiers de soins, gestion du matériel médical). Ce que nous vous proposons Un contrat de remplacement Un poste à temps complet Un poste de jour à repos fixes Une intégration au sein d’une équipe pluridisciplinaire Un environnement de travail nécessitant autonomie, capacités organisationnelles et management de proximité Profil recherché En tant qu'e cadre de santé ou infrimier coordinnateur vous aurez pour principales missions : • Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales • Être à l’écoute des résidents et des familles • Manager une équipe de soins et une équipe hôtelière • Organiser la répartition et la délégation des activités de soins • Assurer un rôle de conseil et de formation auprès du personnel • Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur pour les différentes évaluations (AGGIR, NPI, DOLOPLUS, PATHOS…) • Concevoir, formaliser et adapter les protocoles et consignes de soins • Organiser et suivre l’accueil des nouveaux agents et des stagiaires • Élaborer avec l’équipe soignante les projets de soins et projets de vie individualisés • Participer aux transmissions écrites et orales • Veiller à la tenue et au suivi des dossiers de soins • Élaborer et gérer les plannings • Élaborer des outils et documents d’organisation des soins • Conduire des réunions en lien avec le service • Gérer les stocks de matériel médical • Résoudre les problématiques logistiques • Coordonner les activités avec les différents interlocuteurs internes et externes Salaire : selon profil et grille de la fonction publique hospitalière Durée du contrat : contrat de remplacement Durée hebdomadaire : temps complet Organisation du travail : poste de jour à repos fixes Réf: 558fea20-1edd-47a7-91f9-e6723b173b23