Directeur juridique f/h

RAGT S.A., holding du groupe RAGT, regroupant lensemble des services supports des différentes filiales, recrute, au sein son Pôle Juridique et Assurances, un Directeur Juridique f/h basé à son siège social de Rodez.


Votre mission :

Rattaché(e) au Secrétariat Général et en collaboration étroite avec les différentes Directions Opérationnelles et Support, vous définissez la stratégie juridique à mettre en œuvre et la déclinez dans ses différentes composantes.

Vous accompagnez le développement du Groupe en France et à l’International et positionnez la fonction en « businesspartner » dans le cadre d’une organisation matricielle en développement.

Vous êtes particulièrement sollicité(e) lors des opérations de haut de bilan ainsi que dans le suivi de la vie des filiales à l’étranger (création, acquisition, fusion, augmentations de capital…) pour lesquelles vous pilotez la relation avec les cabinets de conseil à l’étranger en relation avec les Directions Opérationnelles et Support.

Pour vous accompagner dans ces missions, vous managez au quotidien une équipe composée actuellement de 4 collaborateurs. Dans ce contexte, vos principales missions sont les suivantes :


1. « Corporate » - Gouvernance - M&A

* Responsable du bon déroulement de la vie sociale et statutaire de la Holding et l’ensemble des sociétés du Groupe (France et International)
* Organisation, suivi et participation aux différentes instances de gouvernance
* Suivi de l’actionnariat
* Pilotage des opérations juridiques au sein du groupe dont croissances externes (coordination juridique des audits d’acquisition)


2. Contrats et Contentieux

* Revue, négociation et sécurisation des contrats/partenariats stratégiques Groupe et Directions Opérationnelles (IT, Achats, Opérations, Commercial, Recherche, etc.)
* Définition et encadrement des politiques contractuelles du Groupe
* Pilotage des contentieux et précontentieux majeurs (civils, commerciaux…), interface avec les conseils externes
* Appui aux équipes opérationnelles


3. Activité Internationale

* Pilotage des opérations juridiques à l’international avec l’appui de conseils locaux
* Définition et maintien d’un réseau de prestataires à l’international
* Développement de la culture du risk-management en fonction des pays


4. Compliance

* Mise en place et suivi des programmes de compliance : anticorruption (loi Sapin II), concurrence, devoir de vigilance, RGPD, etc.
* Sensibilisation et formation des collaborateurs aux bonnes pratiques, animation des politiques de compliance
* Mise en place de process standards Groupe auprès des différentes activités
* Réalisation de cartographies des risques juridiques et de conformité


5. Assurances

* Prévention des risques par une couverture assurantielle optimale : gestion du programme d’assurances IARD du Groupe France et International
* Déploiement d’une approche « Risk Management » (recommandations assureurs, plan de continuation d’activité, …)
* Suivi des capitaux et des primes
* Suivi des litiges


6. Digitalisation

* Accompagnement de la digitalisation de la fonction : IA, signature électronique, GED, logiciels spécifiques
* Veille juridique sur les innovations (IA, cybersécurité, blockchain)
* Contribution à des projets transverses de transformation digitale


7. Management de l’équipe juridique et déploiement d’une organisation matricielle

* Management de l’équipe juridique et déploiement d’une organisation matricielle adaptée aux besoins des activités du Groupe
* Développement de l’animation juridique (ex : Legal Design)
* Animation de la communauté juridique (filiales, sites, …)


J-18808-Ljbffr