Description :
Poste ouvert:CCD de 3 mois renouvelableMISSION GÉNERALELe/la gestionnaire RH aura pour mission de réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. Il/elle est tenu (e) de recevoir, d'informer, de conseiller les professionnels et de l'établissement.ACTIVITÉSGestion de la carrière du personnel médicalVeiller à l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (paie, gestion du temps, absence, recrutement, etc.)Assurer la gestion des dossiers du personnel médicalEtablir les attestations employeursRecruter des praticiensFaire la gestion des conventions des mises à dispositionSuivre les agréments des services pour l'accueil des internesSuivre la gestion de l'intérim médicalPaieSaisir et vérifier les éléments variablesContrôler les bulletins de salaireGérer l'absentéisme (IJ, CGOS, AT)
Profil recherché :
PrérequisTitulaire d'un diplôme de BacSavoirsGestion des ressources humainesStatut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalièreConnaissance de la paieSavoir-faireAisance d'analyse des textes juridiquesMaîtrise du pack officeConnaissance des logiciels MEDIANE et CPAGE appréciéeSavoir-êtreBonne capacité organisationnelleRigueur et réactivitéAisance relationnelle et sens de la communicationAvoir le respect des règles de confidentialité et du secret professionnelSavoir travailler en équipe
Experience: Expérience souhaitée
Secteur d'activité: Activités hospitalières
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