Gestionnaire rh — h/f

Gestionnaire RH — H/F

GESTIONNAIRE RH - H/F

L'établissement

Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : prévention, diagnostic, soins, enseignement et recherche. L’EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s’agit d’un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux.

La direction des ressources humaines et des affaires médicales définit et pilote la mise en œuvre de la politique de gestion et de développement des ressources humaines du personnel médical et non médical.

La direction des ressources humaines et des affaires médicales est composée d’une Directrice des ressources humaines et des affaires médicales, d’une adjointe responsable des ressources humaines et des affaires médicales, d’une Assistante de Direction, d’une Responsable de formations, d’une Responsable carrière-paie des personnels non médicaux, d’une Responsable carrière-paie des affaires médicales, de trois gestionnaires carrière-paie du personnel non-médicaux et de deux apprenties RH.

Le poste
Au sein d'une équipe dynamique et accueillante, nous recherchons notre futur(e) gestionnaire RH en Contrat à Durée Indéterminée qui aura les missions suivantes :

Le/la gestionnaire RH aura pour mission de réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. Il/elle est tenu (e) de recevoir, d’informer, de conseiller les professionnels et de l’établissement.

Gestion de la carrière du personnel non médical

- Veiller à l’application de la réglementation et des règles RH propres à l’établissement (paie, gestion du temps, absence, recrutement, etc.)
- Assurer la gestion des dossiers du personnel non médical (titulaires et contractuels)
- Faire le suivi des campagnes annuelles : SFT, transports
- Etablir les attestations employeurs
- Préparation des contrats, et décisions administratives
- Gestion des relations avec les partenaires extérieurs
- Classement administratif dans les dossiers des personnels

Paie

- Saisir et vérifier les éléments variables
- Contrôler les bulletins de salaire
- Gérer l’absentéisme (IJ, CGOS, AT)

Vous serez amené(e) à travailler en 39h/semaine de 9h à 17h du lundi au jeudi et le vendredi de 09h à 16h. Vous aurez droit à 19 RTT et 28 Congés annuels.
Prérequis

Titulaire d’un diplôme de Bac ou d’un BTS/DUT ou d’un diplôme de Licence professionnelle

Savoirs

Gestion des ressources humaines
Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière
Connaissance de la paie

Savoir-faire

Aisance d’analyse des textes juridiques
Maîtrise du pack office
Connaissance des logiciels CHRONOS et CPAGE appréciée

Savoir-être

Bonne capacité organisationnelle
Rigueur et réactivité
Aisance relationnelle et sens de la communication
Avoir le respect des règles de confidentialité et du secret professionnel

Savoir travailler en équipe

Particularités/ Contraintes du poste
Charges de travail variable
Risques professionnels : fatigue visuelle et contraintes posturales liées à l’informatique

Niveau d'expérience requis
Débutant accepté

Niveau d'étude requis
Bac

Permis requis
Permis non obligatoire

Prise de poste
Dès que possible

Type de salaire
A définir selon profil

Autres avantages
- Reprise de votre ancienneté
- Contrat allocation études
- 50 jours de congés annuels, incluant 19 jours de RTT
- Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
- Accès au self (site d'Antony) ou Titre restaurant (structures extra)
- Chèques CESU (enfants de 0 à 3 ans)
- Avantages du Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
- Opportunités de formation
- Accès à une salle de sport sur le site d'Antony
- Environnement de travail agréable
ETABLISSEMENT DE SANTE PUBLIC ERASME
Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisée dans la prise en soins de troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : Prévention, Diagnostic, Soins, Enseignement et Recherche. Il comprend un lieu siège des services d’hospitalisation à Antony, et diverses unités de soin sur les territoires desservis. L’EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s’agit d’un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux.

Le Pôle PEA (psychiatrie enfants et adolescents) est rattaché à l’établissement public de santé (EPS) Erasme (Antony). Les secteurs géographiques qui composent le pôle sont les secteurs 92I05, 92I06,92I07, couvrant le sud 92. Des CMP, CATTP, HDJ, équipes mobiles, et une unité d’hospitalisation adolescents de 11 lits permettent de prendre en charge les patients enfants – adolescents de 0 à 18 ans, présentant des troubles psychiques et mentaux.
http://www.eps-erasme.fr
Antony
Titulaire d’un diplôme de Bac ou d’un BTS/DUT ou d’un diplôme de Licence professionnelle
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Responsable des ressources humaines