Manager evenementiel h/f

Informations générales Structure concernée GROUPE SOS Culture est une association membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. GROUPE SOS Culture déploie, au sein de ses dispositifs, des programmes d'intérêt général, réalisés dans une dynamique partenariale publique et privée. Il favorise l'accès à la création, à la pratique artistique et aux œuvres pour les publics les plus vulnérables, notamment les bénéficiaires des structures du GROUPE SOS, en lien avec des institutions culturelles nationales. Il porte également des programmes de recherche sur l'art, la culture et les actions culturelles menées en établissements médico-sociaux. A ce jour, le secteur culture c'est notamment : - 700 salarié.e.s, dont 85% en insertion - 13 structures juridiques Métier COMMUNICATION / EVENEMENTIEL / RELATIONS EXTERIEURES - MANAGER EVENEMENTIEL Intitulé du poste MANAGER EVENEMENTIEL H/F Missions · Relation client & développement commercial o Assurer la prospection et la permanence commerciales, par téléphone, mail, réseaux sociaux, et en présentiel o Prendre les briefs qualifiés et concevoir des offres pertinentes et adaptées aux espaces du site o Réaliser les visites découvertes et garantir une excellente expérience client o Relancer les clients et ajuster les propositions commerciales o Participer au développement des offres packagées et à la stratégie commerciale · Gestion des dossiers & coordination interne o Gérer le planning des réservations o Solliciter les prestataires référencés et intégrer leurs offres dans les devis o Assurer les repérages techniques et la coordination avec le régisseur o Préparer et diffuser la fiche événementielle et les supports d’information internes · Suivi opérationnel & présence terrain o Être présent·e le jour J pour incarner le lien commercial et fluidifier les échanges avec les équipes (hôtesses, régie) o Garantir un débrief post‑événement constructif et remonter les informations à la direction · Gestion administrative & analytique o Éditer devis, contrats, factures d’acompte et de solde o Suivre la bonne réception des documents signés et des paiements o Transmettre les informations analytiques à la comptabilité o Passer les commandes internes et externes nécessaires Profil recherché · Savoir-faire o Une personnalité engagée, autonome, à l’aise aussi bien dans la relation client que dans la coordination interne o Fibre commerciale affirmée, goût pour l’événementiel et intérêt pour la culture et le cinéma o Diplômé·e de l’enseignement supérieur dans le commerce, le tourisme, l’événementiel, la restauration, notamment o Expérience professionnelle : 2 ans minimum o Grande autonomie et disponibilité o Très bon sens de l’organisation, rigueur, attention au détail o Conception d’offres commerciales cohérentes et convaincantes o Maîtrise de la relation client o Bonne connaissance du déroulé opérationnel d’un événement o Aisance dans le suivi administratif et analytique des dossiers o Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils numériques, les réseaux sociaux · Savoir-être o Présentation irréprochable, ponctualité o Attitude positive, bienveillance et sens du collectif o Écoute, curiosité, empathie et proactivité o Appétence pour la RSE Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer Statut Cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 35 - 40 Convention collective CCN Syntec : Sociétés de conseil Informations complémentaires Début du contrat dès que possible Avantages · CDI à temps plein, statut cadre, mutuelle, Tickets restaurants, remboursement partiel du transport, RTT… · Une immersion dans un tiers-lieu culturel unique, reconnu par l’écosystème audiovisuel, les institutions, le public passionné de cinéma et les habitants du territoire · Une expérience stratégique au cœur d’une TPE sociale et solidaire en pleine transformation · Un environnement stimulant, entrepreneurial et engagé · Un management à la fois dynamique et bienveillant · Une équipe très motivée de 7 personnes et 2 prestataires internalisés Critères candidat Diplôme exigé Niveau 5 - (BAC2) Spécialité Culture Hôtellerie/ Tourisme/Restauration Logistique Gestion de projet/ études/ recherches et développement Vente/ techniques de commercialisation Niveau d'études min. requis Niveau 5 : Bac 2 Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Ville 8 rue Godillot Poste à pourvoir le 01/02/2026 Suivi par Responsable principal Yves CONTER