Description:
- Saisir les besoins, publier les offres, pré-sélection des candidats, sélection des candidats, entretien candidat short-listé,
- Débriefer avec le manageur opérationnel, confirmation téléphonique au candidat retenu, proposition salariale et contractualisation,
- Suivre les dossiers avec l'aide des assistantes jusqu'à la signature du contrat.
Profil Attendu:
Vous avez une experience significative dans le recrutement et connaissez le monde industriel (idéalement aéronautique)
Vous avez déjà mené par le passé des projets transverse à votre service, vous êtes force de proposition pour challenger les processus et proposer des chantiers de progrès permanent.
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