MISSION :
Dans le cadre de votre mission, vous :
- Analysez, en lien étroit avec la Présidente de l'Association et le Directeur Général Délégué de l'association Groupe SOS jeunesse, les besoins sur le territoire ;
- Vous vous assurerez du développement d'une MECS de 18 places (2 unités distinctes) qui seront installées fin 2025,
- Veillez à la qualité de la prise en charge et au bon fonctionnement de l'établissement (projet d'établissement, suivi de la démarche qualité et outils associés, etc.) et garantir la mise en place des préconisations issues de l'évaluation externe,
- Assurez le management des personnels placés sous votre direction - 11 salarié.es : 3 CDS, un coordinateur, un responsable Qualité, un responsable Logistique, une chargée de développement RH, une comptable et 3 secrétaires (direction, médico-sociale, accueil médical),
- Prenez en charge le pilotage financier et budgétaire de l'association ;
- Impulsez et assurez la gestion des ressources humaines (plan de recrutement, formation, gestion des carrières)
- Assurez la qualité du dialogue social avec les Délégués Syndicaux (NAO) et présidez les instances représentatives du personnel (CSE et CSSCT) ;
- Êtes garant des conditions d'hygiène et de sécurité de l'association, vous appliquez et faites respecter la règlementation en la matière;
- Représentez l'association et assurez les relations avec les acteurs extérieurs (Conseil Départemental, services de l'État, collectivités locales, partenaires associatifs et institutionnels, etc.) ;
- Enfin, vous contribuez, aux côtés des autres cadres du Groupe SOS Jeunesse et du Groupe SOS, à la réflexion sur le développement des activités sur le département.
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