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Technicien / technicienne qualité en industrie

Port-en-Bessin-Huppain
CDI
Temporis
Technicien qualité
Publiée le 29 octobre
Description de l'offre

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) technicien(ne) qualité
Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous jouez un rôle clé dans le maintien et l’amélioration continue de notre système de management de la qualité. Vos principales responsabilités seront :

Gestion des déviations internes : identification, enregistrement, analyse et suivi des actions correctives.
Résolution de problèmes : animation d’analyses de causes et suivi de la mise en œuvre des actions correctives.
Pilotage de chantiers d’amélioration : coordination des actions qualité sur le terrain en lien avec les équipes de production.
Réalisation d’audits internes : préparation, animation, rédaction des rapports et suivi des plans d’actions.
Qualification de produits : rédaction et gestion des documents liés aux processus de validation (protocoles, rapports...).
Mise à jour et rédaction de documents qualité : procédures, modes opératoires, enregistrements, etc.
Formation : Bac+2/3 minimum en Qualité ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel.
Compétences clés :
Solide maîtrise de la norme ISO 9001.
Excellentes capacités rédactionnelles (documents qualité, rapports d’audit, procédures).
Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).
Maîtrise des outils de résolution de problèmes et conduite d’analyse de causes.
Temps de travail : Temps plein (8h à 13h et de 13h30 à 16h10) avec RTT
Avantages :
Prime sur objectifs
Tickets restaurant
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
Prévoyance, participation/intéressement
Plan de formation

Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur ou par mail à
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h

Belle journée
La Team Temporis Bayeux

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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