Notre partenaire, un acteur majeur dans son secteur, est à la recherche de son nouveau collaborateur en qualité de Gestionnaire de paie. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la Responsable Paie, vos missions principales sont : - Saisir les éléments variables de paie (indemnisation transport, astreinte ) ; - Contrôler les éléments variables de paie (150 bulletins) ; - Contrôler les bulletins de paie ; - Gestion des déclarations sociales mensuelles ; - Réaliser les embauches et les soldes de tout compte, y compris les documents de sortie ; - Gérer la planification des visites médicales ; - Gérer le traitement des arrêts maladie ; - Suivre la saisie des arrêts ; - Gérer la création des cartes déjeuner et la commande des Titres Restaurant. - Participer aux accueils RH des collaborateurs - Suivi des indicateurs RH Titulaire d'une formation spécialisée en Paie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance de la législation du travail. Autonome et rigoureux, vous avez le sens de la confidentialité. Vous disposez d'un très bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Une expérience dans le secteur du BTP est un plus pour le poste.
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