MétierTechnicien de laboratoireType de contratTitulaire ou CDDService d'affectation Direction de la Stratégie et de la Transformation / Département médico-technique Présentation du service
Le département médico-technique compte 5 agents de catégorie A et recouvre les activités d'imagerie médicale, de biologie et d'anatomo-cyto-pathologie. Ces disciplines jouent un rôle clé dans l'offre de soins de l'AP-HP.
Elles recueillent les demandes de l'ensemble des autres services cliniques de l'hôpital. Le volume d'activité concerné est majeur, compte tenu des indications croissantes, avec un enjeu clé de délais d'accès aux examens pour les patients déterminants dans le diagnostic et la suite de leur prise en charge à l'hôpital.
Elles mobilisent des équipements à forte valeur ajoutée, objets d'innovations régulières et d'investissement conséquent pour renouveler le parc (25M€/an investis en imagerie par exemple). Elles sont au coeur du développement de nouvelles organisations, appuyées notamment sur la numérisation des images et l'émergence croissante de solutions d'intelligence artificielle, notamment d'aide au diagnostic en imagerie ou en anatomo-cytopathologie.
Le département contribue à la définition de la stratégie permettant le positionnement optimal de ces activités au sein de l'offre de soins de l'AP-HP, dans un objectif d'amélioration continue du service rendu au patient. Les actions du département visent à améliorer la performance de nos organisations collectives, de sorte à maîtriser les délais d'accès aux examens et de rendus des résultats, en particulier ceux urgents, et contribuer ainsi à la qualité globale de la prise en charge du patient.
Vos missions
Les missions spécifiques portent sur la gestion opérationnelle de la plateforme de séquençage génétique à très haut débit :
1) Réception et pré-analyse des prélèvements. Conformité et enregistrement des prélèvements dans le système de gestion de laboratoire. Contrôle de la qualité des échantillons à réception. Déclaration et gestion des non-conformités et communication avec les services demandeurs. Traitement pré-analytique adapté selon le type d'analyse.
Sang total EDTA, tissu frais ou congelé, culot cellulaire ADN génomique. Sang total, plasma ADN tumoral circulant (ctDNA). Biopsies fraîches, culots cellulaires, tissu ARN total (bulk RNA).
2) Extraction et contrôle qualité des acides nucléiques. Extraction d'ADN génomique. Extraction d'ARN total pour les applications bulk RNA-seq, avec contrôle de l'intégrité. Extraction d'ADN tumoral circulant à partir de plasma (cfDNA / ctDNA). Quantification et qualification des acides nucléiques (qPCR ou autres techniques).
3) Préparation de librairies et séquençage NGS. Intervenir sur l'ensemble des flux de préparation de librairies, en short read et long read, en technique manuelle et/ou automatisée : ADN génomique - Short Read (Illumina). Long Read (Oxford Nanopore / PacBio). Bulk RNA-seq - Short Read et Long Read. ADN tumoral circulant (ctDNA) - biopsie liquide.
Des missions complémentaires sont assurées dans le cadre des activités de la plateforme : Qualité et accréditation / Application stricte des procédures techniques et des modes opératoires validés (norme ISO 15189) / Participation aux évaluations internes et externes de la qualité (EEQ / CIQ). Gestion des stocks et des consommables / Suivi et gestion des stocks de réactifs, consommables et kits de librairie / Réception, vérification et rangement des commandes selon les conditions de conservation requises / Gestion des déchets et sécurité. Tri et élimination des déchets biologiques et chimiques dans le respect de la réglementation en vigueur. Application des règles d'hygiène et de sécurité (EPI : blouse, gants, lunettes, masques).Participation à la surveillance des conditions d'environnement (températures des enceintes réfrigérées). Maintenance des équipements. Enregistrement des interventions de maintenance préventive courante et signalement des dysfonctionnements. Participation à la qualification et à la requalification des instruments.
Profil recherché
Compétences scientifiques et techniques :
Expertise en génétique médicale et biologie moléculaire.
Bonne connaissance des technologies de séquençage short read et long read.
Compréhension des enjeux préanalytiques (ie. fonctionnement des automates type. Hamilton ou Tecan), analytiques et post-analytiques (bioinformatique).
Expérience pratique en préparation de librairies.
CONNAISSANCES ASSOCIEES ET EXPERIENCE
Expérience souhaitée en biologie moléculaire, idéalement en préparation de librairies NGS
Connaissance des techniques d'extraction d'acides nucléiques (sang, tissus, plasma) et des outils de contrôle qualité associés.
Intérêt ou expérience pour les plateformes de séquençage short read (Illumina) et/ou long read (Oxford Nanopore, PacBio).
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) ; connaissance d'un SGL appréciée.
Sensibilité à la démarche qualité (ISO 15189) et aux bonnes pratiques de laboratoire.
SAVOIR ETRE REQUIS
Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (techniciens, ingénieurs, biologistes).
Aptitude relationnelle (communication interdisciplinaire).
Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Dynamisme, adaptabilité et intérêt pour les évolutions technologiques.
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté.
Un accès aux formations internes (formations métiers, management).
19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés.
75 % du NAVIGO remboursé.
Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs ) et aux réductions de HOPTISOINS.
Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
Description de l'hôpitalL'Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.
Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
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