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Assistant juridique corporate - paralegal h/f

Paris 1er
CDI
Apave
Assistant juridique
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Assistant(e) juridique Corporate / Paralegal en CDI au sein du siège social du groupe Apave à Courbevoie (La Défense).

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

Corporate / Droit des Sociétés (en collaboration avec la Direction Juridique du Groupe) :
Droit des sociétés : secrétariat juridique des sociétés du Groupe en relation avec les avocats et commissaires aux comptes etc. ; assistance à la création, liquidation, modifications statutaires des sociétés du Groupe ; mise à jour des bases juridiques, suivi de la mise en place des délégations de pouvoirs et de signatures ; légalisation, apostille, formalités juridiques en relation avec la société-mère, les filiales et les établissements secondaires du Groupe ;
Préparation et rédaction de la documentation juridique (procès-verbaux des assemblées générales d'approbation de comptes, procès-verbaux des conseils d'administrations, augmentation de capital, réduction de capital, fusion intra-groupe, TUP, suivi des mandats des mandataires sociaux, des commissaires aux comptes etc.);
Gestion de la procédure de signature des documents (procès-verbaux d'assemblées générales, de conseils d'administrations, délégations de pouvoirs et/ou de signatures etc.) avec préparation des mémos correspondant ;
Suivi des formalités auprès des registres du commerce, cabinets d'avocats, notaires, cour d'appel, commissaires aux comptes, cabinets comptables, traducteurs, etc. ;
Suivi des archives (vérifier que la direction juridique a une copie de chaque document signé. Mise à jour du tableau de suivi (obligations légales et règles internes du groupe) ;
Envoi de modèles / templates ;

Ethique / Conformité (en collaboration avec le Directeur de la Conformité) :

Assistance dans la mise en place et suivi des actions mises en place dans le cadre du programme éthique et anti-corruption ;
Veille juridique, rédaction de notes.

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