Directeur.trice conseil - h/f

DIRECTEUR.TRICE CONSEIL - H/F page is loaded## DIRECTEUR.TRICE CONSEIL - H/Fremote type: Hybridlocations: Paristime type: Full timeposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: JR0094590**Agentur :**Agence79**Stellenbeschreibung :****DESCRIPTIF DU POSTE** En qualité de directeur/trice conseil, vous assurerez le bon déploiement de la stratégie media sur un client clé de la grande distribution, principalement orienté en Social Media et Display/Programmatique. **MISSIONS** **Management et coordination** * Motivation de l’équipe et garant du bon climat en relation avec le Partner* Management des consultants media et répartition des tâches et de la charge de travail* Formation des consultants de la BU* Transmettre les enjeux client aux consultants **Prestation conseil & expertises :** * Soutient le Partner dans la conception et la rédaction de la stratégie media* Assure l’interface clients* Développement commercial des comptes qui lui sont confiés* Garant de la prestation opérationnelle et des livrables envoyés aux clients* Challenge les expertises Social Media et Display/Programmatique en relation avec les Directeurs d’expertise* Anime les réunions opérationnelles clients et prestataires/supports* Conception et rédaction des recommandations media* Veille media/concurrence **Suivi financier** * Contrôle des dépenses qui lui sont confiés* Contrôle des devis réalisés par les consultants media* Garant du bon respect des process facturation par les consultants media **Développement de la business unit*** Développement de la marge de son scope au sein de la BU* Mise en place de projets innovants (mesure & activations) **PROFIL RECHERCHÉ** * CDD (7mois)* Au moins 6 ans d’expérience en agence media* Une expérience en management* Connaissance forte du Social Media et du Display/Programmatique* Une appétence technique en e-commerce est fortement appréciée**Vertragsart :**Temporary**In der Havas Gruppe sind wir stolz darauf, allen potenziellen Mitarbeitern gleiche Chancen bieten zu können und keine Diskriminierung zu tolerieren. Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und begrüßen Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung und anderen Faktoren, die keinen Einfluss auf die Fähigkeit einer Person haben, ihre Arbeit zu erledigen.**
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