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Assistant operational risk manager h/f

Montrouge
Alternance
Credit Agricole
Risk manager
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Description du poste

Vous recherchez une alternance en Leveraged Finance et vous avez un intérêt pour la gestion des risques ? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein de la direction Corporate & Leveraged Finance (CLF), l'alternant rejoindra l'équipe Management des Risques Opérationnels (ORM) dont le rôle est didentifier et de contrôler la correcte maîtrise des risques opérationnels et ce, en étroite collaboration avec les opérationnels du Métier et la Direction Risk and Permanent Control.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Identifier et évaluer les risques opérationnels via lexercice de mise à jour de la cartographie des risques opérationnels, la réalisation de contrôles et le suivi des indicateurs de risques ;
2. Analyser et déclarer les incidents opérationnels et définir, en lien avec le Métier, les mesures correctrices et en assurer par la suite la mise en œuvre ;
3. Accompagner les collaborateurs de CLF sur les sujets de risque opérationnel ;
4. Participer à la réalisation des demandes de reportings émanant de la Direction Risk and Permanent Control et à lélaboration des Comités de Contrôle Interne et des Comités de Contrôle Permanent ;
5. Participer aux différents projets émanant de la Direction Risk and Permanent Control ;
6. Aider ponctuellement sur les sujets de conformité.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, cest profiter dune communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier dun suivi RH (matinée daccueil, suivi régulier, etc.) et dopportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci dindiquer en titre de votre CV votre rythme dalternance ainsi que votre formation.

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