Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du responsable du pôle Enfance-ludothèque, vous contribuez au bon fonctionnement et au développement des services de la Médiathèque. Vous informez et orientez le public. Vous participez à la gestion des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance. Vous participez à la médiation des ressources et des services ainsi qu’à la conception et à la mise en œuvre de de partenariats et d’actions culturelles. Missions / conditions d'exercice Participer à la gestion des collections documentaires tous supports ;
Participer aux activités liées aux publics (prêts/retours, accueil de groupes…)
Participer à la médiation des ressources et à l’action culturelle (médiation numérique et physique) Profils recherchés Formation ou/et expérience confirmée en bibliothéconomie de base et/ou dans les métiers du livre et du jeu.
Bonne pratique de l’action culturelle.
Solide culture générale (notamment autour du jeu et éditoriale) et curiosité intellectuelle.
Connaissance du multimédia, des réseaux sociaux ainsi que des outils bureautiques (office 365, ……)
Qualités organisationnelles, aptitude à la polyvalence, réelle capacité d’adaptation et sens affirmé du travail en équipe et du service public.
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