Descriptif du poste:
Rattaché à un Directeur de Région, votre poste sera basé sur Reignac sur Indre et vous interviendrez sur un périmètre géographique déterminé.
Vos principales missions seront les suivantes :
Commerciales :
- Définir et fixer les objectifs commerciaux des Technico-commerciaux (équipe jusqu'à 20 personnes), qualitatifs et quantitatifs (tableaux de bord), en adéquation avec les budgets
- Animer et suivre les actions commerciales (organisation, préparation, reporting)
- Mettre en place une dynamique de développement commercial et de nouvelles parts de marchés
- Promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
- Opérer une veille concurrentielle, communiquer les informations obtenues
- Appliquer et faire appliquer les mécanismes de suivi des créances cultures et de gestion de leur règlement
- Veiller au développement de la zone commerciale dans le respect des exigences réglementaires et techniques
- Maitriser les outils applicatifs / IT
Management et Animation
- Animer et manager une équipe de Technico-commerciaux
- Organiser le travail avec des plans d'actions précis et des indicateurs mesurables définis en intégrant la gestion du temps
- Participer à la conduite des entretiens individuels
- Participer à la détermination des besoins de formation
- Tenir et animer une réunion hebdomadaire auprès de l'équipe commerciale
- Accompagner les Technico-commerciaux dans le suivi des actions commerciales et des agriculteurs
- Participer à la fixation des objectifs de votre équipe
- Participer à l'animation des relations internes et externes
- Établir des relations de binômes avec les Technico-commerciaux sédentaires et le personnel d'Exploitation pour créer une synergie
- Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'exploitation
Des déplacements sont à prévoir sur les départements : Région Centre Val de Loire - 41/37/36/45
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
- Un parcours d'intégration interactif : Starting Block
- Un package de rémunération : Fixe + Variable + Voiture de fonction + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE.
- Une politique Handicap et diversité
Profil recherché:
Formation et carrières :
* Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à 5 (agricole /commerce)
* Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un domaine équivalent
Compétences techniques :
* Bonne maîtrise des outils IT / Office 365
* Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée
Soft skills :
* Vous êtes reconnu et apprécié pour votre sens des responsabilités
* Vous faites preuve de leadership et d'un excellent relationnel.
* Votre capacité à impulser et à impacter vous permettrons d'évoluer sur le management d'équipe importante.
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