ALEGRIA propose aux PME/PMI qui souhaitent externaliser la fonction de Responsable Ressources Humaines, d'intervenir dans leur entreprise à temps partagé. Notre raison d'être chez Alegria est de développer des salariés heureux, dans des entreprises qui ont du sens. La performance est en général une des premières conséquences de nos actions.
Nous sommes ALEGRIA, une TPE de 7 personnes qui ont chacune quelque chose en commun : leur passion pour intensifier les relations humaines professionnelles au profit du monde de demain.
Et nous travaillons avec des clients qui ont la même vision que nous de l'utilité d'une entreprise et de la gestion des relations humaines ! Qui sommes-nous ?
Depuis 1890, Opinel fabrique en Savoie des couteaux qui ont marqué des générations.
Si l'usine est aujourd'hui installée à Chambéry, le Musée Opinel demeure dans la vallée d'origine de la Maurienne et accueille plus de 60 000 visiteurs par an.
À partir de 2026, le musée fait évoluer son organisation et développe de nouveaux formats d'accueil intégrant des temps de restauration et de convivialité.
Rejoindre Opinel, c'est participer à une aventure locale au rayonnement international, portée par des valeurs fortes : authenticité, simplicité et exigence.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Pour accompagner la saison touristique 2026 et ces nouveaux formats d'accueil, nous créons un poste d'Employé(e) de restauration polyvalent(e).
Votre rôle est essentiel pour garantir :
- la qualité des temps de restauration pour des groupes d'une vingtaine,
- la fluidité de l'accueil,
- une expérience visiteur chaleureuse et organisée.
Ce que vous ferez chez nous ?
- Mise en place, service, rangement et nettoyage des espaces cuisine & salle
- Préparation des casse-croûtes (salades, découpe, buffet) et service
- Gestion des stocks, commandes et réception marchandises
- Gestion du linge de cuisine
- Tenue de l'espace bar (vente, encaissement, caisse)
- Accueil et orientation des visiteurs
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.