La Normandie dispose de richesses culturelles vivantes et patrimoniales particulièrement variées et bénéficie d’une histoire dense, grâce à sa façade maritime, à son terroir, à son lien particulier avec l’impressionnisme, aux grands noms de la littérature française… Engagée dans une démarche de rayonnement et d’attractivité, soucieuse d’un équilibre préservé entre rural, périurbain et métropole, la Région Normandie s’est fixé trois grandes priorités pour la culture et le patrimoine : mieux soutenir la création pour mieux diffuser sur l’ensemble du territoire régional, développer les droits culturels et engager la refonte de ses modalités d’intervention au regard des enjeux sociétaux et environnementaux.
La Direction de la Culture et du Patrimoine (DCP) met en œuvre la politique régionale axée sur 3 priorités : accompagner la création et le travail des artistes, encourager l’accès du plus grand nombre aux œuvres du répertoire comme aux œuvres les plus contemporaines, et enfin favoriser la circulation des œuvres et des publics sur l’ensemble du territoire régional
Sous la responsabilité du responsable de service Droits et industries culturels, arts visuels et territoires, le/la chargé(e) de projets développement culturel met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine de la filière du livre, de la vie littéraire et du soutien aux festivals dans les secteurs du livre et des arts visuels.
Spécialiste des politiques publiques culturelles, le chargé de projets aura notamment pour mission de faire évoluer la politique du livre en favorisant son développement dans un contexte de redéfinition des politiques culturelles.
En lien étroit avec Normandie Livre & Lecture, l’agence de coopération des métiers du livre en Normandie, le/la chargé(e) de projets développement culturel, en collaboration avec le chef de service, assure un suivi resserré de l’exercice de ces missions et concourt à assurer la cohérence avec la politique culturelle de la Région.
La Région a renouvelé son engagement en faveur du livre en Normandie à travers la convention cadre (2025-2027) réaffirmant sa volonté de soutenir les initiatives visant à promouvoir la lecture, l’accès aux livres, à leurs lieux de diffusion et cela en accompagnant activement la filière économique du livre.
Le/la chargé(e) de projets développement culturel aura aussi pour préoccupation d’inscrire ces enjeux et politiques dans le cadre des droits culturels et dans des projets de rayonnement européen, en développant les correspondances et transversalités avec les autres secteurs culturels accompagnés par la Région.
Activités sur le poste
* Contribuer, en lien avec le chef de service, à définir la stratégie de structuration de la filière du livre, participer au pilotage et à la coordination de la politique publique pour accompagner son développement
* Assurer le suivi de l'agence régionale Normandie Livre & Lecture et les actions qu'elle met en œuvre, notamment dans le cadre de la convention triennale
* Assurer le suivi du FADEL (Fonds d’aide au développement de l’économie du livre en Normandie) en lien étroit avec Normandie Livre & Lecture, le CNL et la DRAC
* Représenter la Région Normandie aux commissions d’attribution des aides
* Instruire et accompagner les festivals et manifestations sollicitant un soutien de la Région dans les secteurs du livre et des arts visuels
* Assurer le suivi administratif et financier du secteur du livre dont préparation des rapports de commissions permanentes, en collaboration directe avec un gestionnaire administratif
* Rédiger les notes à l’attention des élus
* Instruire et assurer le suivi des projets relevant du secteur du livre dans le cadre du « Millénium, Année Européenne des Normands »
* Assurer pour le compte de la Région le suivi technique du festival Normandie Impressionniste
* Assurer une veille d'information sur les actualités régionales, nationales et internationales du secteur du Livre, et sur les mutations du secteur, notamment sur les enjeux liés aux transitions et à l’IA.
* Contribuer à l’expertise transversale développée par la Direction de la Culture et du Patrimoine
* Assurer une veille sectorielle
* Polyvalence en cas d’absence de l’un des chargés de projets du service
Connaissances attendues
* Très bonnes connaissances des politiques culturelles publiques
* Expérience dans le secteur public (Collectivités territoriales, Etat)
* Maitrise de la filière économique du livre
* Maîtrise des enjeux liés aux déploiement des droits culturels
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Compétences attendues
* Expertise confirmée en matière de politiques publiques culturelles
* Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux de la compétence partagée
* Capacité à travailler dans un contexte budgétaire contraint.
Qualités attendues
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Excellentes capacités rédactionnelles
* Intérêt marqué pour la filière du livre
* Aisance relationnelle
* Travail en transversalité
* Sens du service public
* Maîtrise des outils numériques et des logiciels
* Aptitude organisationnelle
* Capacité à être force de proposition et de créativité
* Grande polyvalence, souplesse et adaptabilité
* Sens du reporting et de la transmission d'informations
* Respect des circuits décisionnels
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