Chef d'équipe (h/f)

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Chef d'équipe H/F.

Notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie des pièces automobiles détachées, souhaite intégrer un Chef d'équipe H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste.

Rattaché au Responsable d'exploitation, le Chef d'équipe H/F fera partie du service logistique comptant 80 collaborateurs travaillant dans un entrepôt de 12 000 m². Il sera responsable d'une équipe d'environ 15 personnes (préparateurs de commandes/gestionnaires de stocks).

Les missions proposées sont les suivantes :

Encadrement des équipes :
Répartir les charges de travail.
Ajuster les effectifs en cas d'absence.
Animer et accompagner les collaborateurs.

Pilotage des opérations logistiques :
Réceptionner les marchandises.
Organiser l'activité de la préparation jusqu'au chargement des camions.

Contrôle et gestion des anomalies :
Veiller à la correction des erreurs de préparation.
Assurer le suivi de la qualité et du respect des processus.

Gestion des imprévus :
Résoudre les problèmes techniques et humains.
Coordonner les autres services.

Suivi et reporting :
Assurer la rédaction des comptes rendus ainsi que le suivi des indicateurs de performance.
Cette liste est non exhaustive.

Le Chef d'équipe H/F justifie d'une expérience significative en management, au poste similaire en préparation de commandes et gestion de stock. A l'aise avec les outils informatiques, le Chef d'équipe H/F maîtrise le logiciel WINPRO.

De nature très dynamique et réactif dans des environnements sous pression, le Chef d'équipe H/F est un véritable leader qui met au cœur de ses priorités le travail d'équipe.

Le poste implique une collaboration étroite avec deux autres chefs d'équipe, avec un port de charge limité à 25 kg. Il est également nécessaire d'avoir la capacité d'utiliser les CACES 1-2-3-5.

Avantages du poste :

13ème mois.
Prime trimestrielle de 1300 € / an.
TR de 9 € (50% pris en charge).
Chèque cadeau de 100 € (pièces automobiles).
Prime de participation.
Mutuelle prise en charge à 80%.
Parking salarié.
Formation possible.