Travailleur social pour la permanence d'accès aux soins de santé

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc Référence 2026-2162270 Date de début de diffusion 16/01/2026 Date de parution 16/01/2026 Localisation CHATEAUROUX Intitulé long de l'offre Travailleur social pour la permanence d'accès aux soins de santé - 190767 Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant de service social Statut du poste Vacant Intitulé du poste Travailleur social pour la permanence d'accès aux soins de santé Descriptif de l'employeur Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc, établissement public de santé issu d’une fusion absorption du 1er janvier 2017, appartient au territoire de santé de l’Indre qui regroupe 233 000 habitants. Avec une capacité d’accueil de 1 112 lits et places, le centre hospitalier est l’établissement de référence de l’Indre et établissement support du groupement hospitalier de territoire de l’Indre. Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc a une activité très diversifiée et a su, en plus de ses activités de base, développer des pôles d’excellence. L’ensemble des activités y sont représentées : cardiologie, pneumologie, soins de suite et réadaptation, médecine interne, oncologie, neurologie, gériatrie, anesthésie, réanimation, pharmacie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie, imagerie médicale, urgences, hépato-gastro-entérologie, ophtalmologie, chirurgie (ORL, dentaire, digestive, vasculaire, orthopédique) IL EST COMPOSÉ DE 6 SITES PRINCIPAUX : Le site principal situé à Châteauroux Le site du Blanc Le site de la psychiatrie adulte sur le lieu dit « Gireugne » Le Centre Médico Psychologique Pivot (CMP) Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR) Le site de psychiatrie réadaptation à La Châtre Sur l’année 2018, il a accueilli plus de 60 000 passages aux urgences, 28 241 patients en hospitalisation complète et prise en charge ambulatoire, et a compté 1433 naissances. Il est siège du SAMU et dispose d’un hélicoptère. Description du poste LE POSTE Statut : Titulaire, CDI, CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein 37h30 - Horaires 9h 1- 7h - Repos fixe - Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi Lieu de travail : Site de Chateauroux Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques Directeur général Coordonnateur général des soins Cadre socio-éducatif Position dans la structure - Relations fonctionnelles Collaboration avec les médecins, les paramédicaux Collaboration avec les services administratifs Echanges avec les partenaires internes et externes à l’établissement. Toute relation nécessaire dans le cadre de ses missions Missions du service La Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale sans facturation aux patients pour des personnes en difficultés d’accès aux soins de santé. Les PASS ont été mises en place par l’Etat pour lutter contre les difficultés d’accès aux soins (loi contre les exclusions du 29 juillet 1998, dans le cadre des PRAPS). Ce sont des dispositifs médico-sociaux rattachés à des établissements de santé (UF PASS) avec des locaux et du personnel dédié. Ses missions sont définies par la circulaire N° DGOS/RA/2013/246 du 18 juin 2013 : · Accès aux soins · Accès aux droits Missions spécifiques du poste · Missions principales · Rôle de premier accueil et d’évaluation sociale des besoins de la personne et/ou de la famille. · Prise en charge sociale des patients axée en premier lieu sur l’accès aux soins et aux droits de santé. · Elaboration d’un parcours de soin adapté pour le patient, en concertation avec le médecin : o Vérification / Ouverture des droits o Orientation vers le droit commun ou vers le plateau technique et les consultations spécialisées de l’hôpital en lien avec les autres acteurs de la PASS o Coordination sociale en interne de l’hôpital et en externe avec les partenaires sanitaires et sociaux • Participation aux réunions d’équipe pluri professionnelles (avec le médecin, l’IDE, la secrétaire …) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient : Participation/ organisation de points sur les situations complexes Organisation du service ou participation à son organisation en fonction de la composition de l’équipe et en lien avec les référents institutionnels Mise à jour des protocoles selon évolution des besoins et des publics, en lien avec l’équipe de la PASS. · Participation à l’organisation d’un Copil PASS annuel (en soutien de la direction et avec le reste de l’équipe). · Développement et entretien du réseau partenarial (ci-dessous) : information, sensibilisation aux problématiques liées à la précarité et certains facteurs de vulnérabilité. · Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer le suivi des actions correctives et préventives issues des audits de qualité. o Contribuer à la p Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre (36) Géolocalisation du poste 216 avenue de Verdun BP 585 36019 CHATEAUROUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) châteauroux Date de vacance de l'emploi 16/01/2026