Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 5 collaborateurs pour un contrat d'alternance de deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants !
Le poste est à pourvoir au Mans (72).
Vos missions au quotidien :
Dans le cadre du développement de son service maintenance, COVEA Immobilier recherche un(e) alternant(e) pour participer à la structuration de la documentation technique du patrimoine immobilier et apporter un soutien opérationnel sur des projets ou du pilotage lié à la maintenance bâtimentaire.
Le poste offre une immersion concrète dans la gestion technique de bâtiments, la maintenance réglementaire et la coordination de projets.
Et concrètement ?
En tant que chargé(e) de maintenance bâtimentaire, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur différentes thématiques :
1. Mise en place d'un système d'archivage de la documentation technique
- Recenser, trier et organiser les documents techniques existants (DOE, plans, notices, rapports de contrôle, schémas, etc.).
- Structurer un système d'archivage numérique conforme aux besoins du service pour facilitation d'usage des collaborateurs et prestataires de COVEA Immobilier.
- Mettre en place une nomenclature claire et pérenne pour la gestion documentaire.
- Participer à la digitalisation des documents et à leur intégration dans les outils internes.
- Assurer la mise à jour régulière des dossiers techniques.
2. Assistance technique sur les projets SDI (Schéma directeur immobilier)
- Participer au suivi des projets liés à la maintenance bâtimentaire (installation, rénovation, mise en conformité).
- Contribuer à l'analyse des plans et schémas techniques.
- Assister les techniciens et responsables de projets dans la préparation et la coordination des interventions.
- Réaliser des relevés sur site et des mises à jour documentaires associées.
- Suivre les retours d'interventions et mettre à jour les dossiers techniques SDI.
3. Contribution au suivi des correctifs à la suite de contrôles.
- Contrôles internes de niveau 1.
- Contrôles règlementaires.
- Audit HSE & autres.
- Référentiel exploitation durable (RED).
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
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