Le/la chargé·e de mission participe à la mise en oeuvre des actions budgétaires de la direction/gouvernance. Il/elle collecte et organise le traitement des informations émises. Il/elle intervient sur l'instruction des dossiers financiers, l'application et le respect des procédures relatives à son domaine d'expertise. Il/elle met en place et réalise les différentes actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés sur son activité, y compris en mode-projet. Activités principales du poste : Maîtrise technique et budgétaire, dans son domaine de compétences, pour contribuer aux prestations fonctionnelles ou opérationnelles. Assure la veille (législation, bonnes pratiques externes) sur son domaine de compétences. Assure,sur ses domaines de compétences, la bonne exécution des actes et livrables avec un bon niveau d'autonomie. Pilote et assure l'animation et le reporting, dossiers, outils, dispositifs et processus confiés. Produit des écrits, des rapports, des procédures. Participe au pilotage d'un projet, réalise des points réguliers, formels ou informels, avec sa hiérarchie. Connaissances professionnelles : Connaissance exigée du fonctionnement de la fonction publique Capacités rédactionnelles : rédiger, préparer les notes, dossiers, comptes-rendus, tableaux d'activité Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement Maîtrise des outils informatiques (SAP, Pack office) Maîtrise des flux financiers et budgétaires Poste ouvert uniquement aux contractuels Catégorie/corps : A-IGE-Ingénieur·e d'études Diplôme minimum requis : Bac 3 Type de contrat et durée : CDD de 12 mois jusqu'au 30/04/2027 Rémunération brute mensuelle : Entre 1944euro et 2200euro (selon grille et expérience) Date de prise de poste souhaitée : 13/04/2026 Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : 29/03/2026 Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) Télétravail possible selon nécessités et organisation du service Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun Participation à la mutuelle à hauteur de 15euro / mois Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Possibilité de parking du personnel Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile ? travail Parcours d'accueil et formations Au coeur d'une région reconnue pour sa qualité de vie, l'Université d'Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d'ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'innovation, de citoyenneté, de partage et d'accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous ! Contexte de la mission : Dans le contexte de l'autonomie et des responsabilités élargies, la bonne santé financière d'un établissement est un facteur clé de la réussite de son projet de développement.L'établissement doit donc pouvoir s'appuyer sur un pilotage annuel et pluriannuel efficient et maîtrisé des recettes et dépenses. La direction des affaires financières et des achats est responsable de la mise en oeuvre de la politique budgétaire et financière de l'établissement.Elle conduit les procédures de réalisation des opérations budgétaires (prévisions, répartitions, exécution, modifications budgétaires). La direction des affaires financières et des achats est composée de 29 personnes. Ce poste nécessite un travail transversal avec les composantes, les directions centrales et les services communs.
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