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Technicien de laboratoire biologie médicale h/f

Guingamp
Eurofins
Technicien de laboratoire biologie
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Description du poste

Nous recherchons un.e technicien.ne de laboratoire afin de rejoindre, en CDD, l'équipe de notre laboratoire de GUNIGAMP.

Vos missions :

1. Réaliser les analyses des échantillons dans le respect des délais impartis.
2. S’assurer de la cohérence des résultats et des contrôles de qualité.
3. Relever et signaler les anomalies et non-conformités éventuelles.
4. Assurer la validation technique des résultats.
5. Gérer les automates : préparation, maintenance, calibration, passage des contrôles et validation technique.
6. Assurer l’entretien courant des équipements, automates et petit matériel.
7. Veiller à l’état des stocks et assurer l’approvisionnement en réactifs et consommables.
8. Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’amélioration du système qualité du laboratoire.
9. Contribuer à l’enregistrement et au traitement des anomalies et non-conformités

Conditions d'emploi :

Temps plein : 35h hebdomadaires en moyenne.

Travail du lundi au vendredi, et le samedi matin par roulement.

Salaire de base : à partir de 12,43€ brut / heure.

Ancienneté en laboratoire reprise à 100%.

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31.12.2025.

Qualifications

Profil recherché :

Vous êtes reconnu.e pour votre grande rigueur et votre capacité d'adaptation. Votre patience et votre esprit d'équipe font de vous un.e collègue de travail sur lequel/laquelle on peut compter.

Poste réservé exclusivement aux étudiants des diplômes permettant d'exercer en laboratoire d'analyses médicales en France.

Les diplômes obtenus hors de France ne sont pas valables pour exercer en laboratoire d'analyses médicales en France.

Il est nécessaire d'obtenir une équivalence ou d'obtenir un diplôme français

Vous disposez d'un certificat de vaccination à jour (dont Hépatite B).

Eurofins Labazur Bretagne est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement :

- Etude des candidatures reçues : étape de présélection

- Sélection des candidatures pour un entretien téléphonique RH

- En fonction des résultats des entretiens téléphoniques, sélection des candidatures pour un entretien en présentiel avec le/la manager

Avantages entreprise :

32 jours de CP, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle de base prise en charge à 75% par l'employeur, 1 journée enfant malade rémunérée par an et par enfant, journée de solidarité offerte, avantages CSE (chèques vacances, bons cadeaux...)

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