Responsable d'unité éducative d'hébergement (uehdr) (h/f)

Offre n° 202NMPK – Responsable d'unité éducative d'hébergement (UEHDR) (H/F)

Vos missions en quelques mots : En qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement d'une unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire.


Responsabilités

* Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels.
* Planifier l'organisation de l'unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public.
* Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail, et alerter le directeur(trice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré.
* Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'unité.
* Sécuriser le fonctionnement de l'unité par le contrôle interne dans une démarche de maîtrise des risques.
* Organiser et conduire l'activité de votre unité : élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet pédagogique assurant son fonctionnement.
* Rendre compte de l'activité de l'unité au directeur de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d'information.
* Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l'aide à la décision des magistrats.
* Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourants aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse.
* Favoriser l'innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge.
* Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales locales.


Profil souhaité

* Débutant accepté.
* Diplôme : Bac+3 ou Bac+4, ou équivalent en direction d'établissement médico-social.


Compétences

* Animation et coordination d'une équipe (compétence indispensable).


Savoir-être professionnels

* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
* Organiser son travail selon les priorités et objectifs.
* Faire preuve de rigueur et de précision.


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Justice.


Conditions de travail

* Type d'emploi : Temps plein, CDD (8 mois)
* Durée du contrat : 31/08/2026
* Temps de travail : 37 h/semaine, du lundi au vendredi, astreintes soir et week-end.
* Période de travail : 8 heures.
* Salaire : brut mensuel de 2 370,00 € (à partir) + primes.
* Salaire brut : mensuel de 3 048,00 € sur 12 mois.
* Avantages : RTT, téléphone mobile, ordinateur portable, présentiel.
* Lieu du poste : En présentiel.
#J-18808-Ljbffr