Crous de bordeaux - agent.e d'installation et de maintenance généraliste en hébergement (lormont)

Informations générales Organisme de rattachement CROUS Bordeaux Référence 2026-2270932 Date de début de diffusion 04/05/2026 Date de parution 04/05/2026 Localisation BORDEAUX Intitulé long de l'offre CROUS DE BORDEAUX - Agent.e d'installation et de maintenance généraliste en hébergement (Lormont) Date limite de candidature 05/06/2026 Employeur CROUS de Bordeaux Nature du contrat CDD de 6 mois Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Statut du poste Vacant Intitulé du poste CROUS DE BORDEAUX - Agent.e d'installation et de maintenance généraliste en hébergement (Lormont) Descriptif de l'employeur Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 135.000 étudiant.e.s de l’académie de Bordeaux. Etablissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (35000 boursiers sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements. Doté d’un budget de près de 100 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces plancher localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d’Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux. Description du poste Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un.e agent.e d'installation et de maintenance pour une de ses nouvelles résidences située à Lormont. Votre mission principale sera d'assure l'installation, l'entretien, la maintenance et le dépannage des équipements techniques dans les logements des étudiants, les parties communes et les abords des résidences. Activités principales 1. Maintenance et entretien technique ·Diagnostiquer et traiter les demandes de réparation signalées par les étudiants, en assurer le suivi via les outils dédiés (GPA / GMAO) · Réaliser les interventions de maintenance courante dans les logements et les parties communes (électricité, plomberie, serrurerie, petits travaux) Assurer le bon état de fonctionnement des équipements : contrôle d'accès, BAES, portes coupe-feu, éclairages intérieurs/extérieurs, installations électriques, sanitaires, boîtes aux lettres, etc. Veiller au respect des règles de sécurité et signaler toute anomalie ou situation à risque Maintenir la propreté des zones d'intervention après chaque chantier 2. Suivi technique et gestion des équipements Suivre et gérer les stocks de matériel et de consommables Identifier les besoins en équipements et les remonter à la direction Participer au choix des matériels et proposer des solutions d'optimisation (notamment en matière d'économies d'énergie) Signaler toute présence de nuisibles (cafards, punaises de lit, rongeurs, etc.) 3. Coordination et relations internes / externesAccueillir et accompagner les prestataires extérieurs lors de leurs interventions Collaborer avec les services techniques du CROUS et les RME Intervenir en renfort sur d'autres résidences ou secteurs en cas d'absence de collègues 4. Logistique et gestion opérationnelle Réceptionner les livraisons et contrôler les marchandises Assurer, si nécessaire, le retrait de matériel auprès des fournisseurs Transmettre les éléments nécessaires à la facturation en cas de dégradations (équipements, clés, etc.) 5. Vie de la résidence et services aux usagersConseiller et orienter les résidents dans l'utilisation des équipements Participer à la gestion des déchets : sortie des containers, entretien du local et des bacs Conditions de recrutement et d'exercice: Lieu d'exercice : Résidence Fontbelleau à Lormont Horaires à titre indicatif : Horaires selon planning transmis susceptible de changer dans le cadre des nécessités du service – permanence jusqu'à 18h selon roulement. Pause méridienne : 45 min règlementaires Contrat : CDD du 1er juin au 31 août 2026 (renouvelable) Rémunération : 1938€ brut par mois Catégorie : C Motif du recrutement : poste vacant Capsule métier - Agent d'installation et de maintenance Rejoindre le Crous, c'est : Travailler au service de la jeunesse Contribuer à un service aux usagers de qualité Favoriser l'égalité des chances Participer à une démarche ambitieuse de transition écologique Développer une carrière dynamique Accéder à une offre de formation Descriptif du profil recherché Compétences attendues: - Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux, - Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie, - Connaissance de la technologie des équipements, - Maîtrise des gestes techniques, Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. Permis B indispensable Qualités requises : sérieux, organisé, autonome, esprit d'équipe, volontaire. Formations: - Hygiène, Santé et Sécurité au Travail, habilitation électrique - Techniques d'utilisation des EPI, - Techniques nouvelles installations et de maintenance - Economie d'énergie ueur. Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Campus Bordeaux Bordeaux Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026