L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Léognan recherche pour un de ses clients un Electricien photovoltaïque (H/F) sur Canéjan (33610).
Vos missions seront les suivantes :
– Pose et raccordement de la partie électrique des installations solaires photovoltaïques
– Pose et raccordement des Bornes IRVE et des batteries de stockage
– Installation et raccordement des équipements électriques très basse
tension(téléphonie, informatique, alarme …)
– Pose et raccordement des équipements basse tension (interrupteurs, prise de courant…)
– Mise en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent
– Pose et câblage d’un tableau ou d’une armoire de distribution électrique ainsi que le raccordement aux équipements
– Pose et équipement d’une armoire électrique industrielle
– Veille à la conformité des réalisations
Chantier non desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est nécessaire.
Rémunération : Selon niveau et grille du bâtiment + paniers repas + indemnités de trajet + indemnités de transport + 10% d’indemnités de congés payés + 10% d’indemnités de fin de mission
Temporis Léognan c'est aussi :
- L'accès au FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, logement, etc)
- Des acomptes à la demande tous les vendredis
- + 21% à chaque fin de mission
- Les heures supplémentaires sont payées
- Des équipements de sécurité de qualité parce que votre sécurité est notre priorité
Envoyez vite votre candidature à Florian et Alexandre en postulant à cette offre !
Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean d’Illac, Martignas—sur-Jalle, Mérignac, Blagon, Andernos, Arès, Léognan, Villenave d’Ornon, Martillac, Cadaujac, Canéjan, Cestas, La brède, Saucats, Beautiran, St Médard d'Eyrans et bien d'autres sur la région bordelaise !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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