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Qa automation engineer (f/h)

Mulhouse
CDI
Celad
De 38 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Description du poste

📑 CDI (38-45K€) / CDI OU Freelance OU Portage salarial – 📍 Mulhouse – 🛠 Expérience de5 ans minimum

Automatiser, fiabiliser, optimiser – le tout dans un contexte industriel à forts enjeux. Si vous recherchez de nouveaux défis techniques, c’est ici que ça se passe ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e QA Automation Engineer pour intervenir chez l’un de nos clients dans le secteur industriel. 💻💼

Vous rejoignez une équipe qui travaille main dans la main avec les développeurs pour assurer la robustesse du logiciel embarqué sur un produit industriel.

🎯 Votre rôle au quotidien :

– Automatiser les tests sur différents niveaux de l’application ou du dispositif

– Collaborer avec les développeurs pour fiabiliser les livrables

– Étendre la couverture de tests pour détecter les bugs en amont

– Diagnostiquer les erreurs, proposer des correctifs, et les documenter

– Réaliser des tests fonctionnels et de performance

– Améliorer les scripts existants pour les rendre plus efficaces et pérennes

– Documenter les tests pour que tout soit clair et traçable

🧭 Pourquoi ce projet est intéressant ?

– Vous travaillerez sur un produit à forte dimension technique

– Vous contribuerez directement à la qualité d’un système utilisé sur le terrain

– Vous ferez partie d’une équipe qui valorise l’amélioration continue, la rigueur et le travail bien fait

⚙️ Les compétences que vous mobiliserez :

– Vous avez déjà automatisé des tests, dans un contexte logiciel ou embarqué

– Vous maîtrisez un ou plusieurs outils de test comme TestBench, ALM ou QualityCenter

– Vous êtes à l’aise avec Python pour écrire des scripts de test

– Vous avez des bases solides en électricité et mécanique – c’est important ici

– Vous connaissez les outils de suivi comme Jira

– Vous savez interroger une base de données

– Vous êtes capable d’interpréter les résultats des tests pour en tirer des actions concrètes

– Une certification ISTQB est un plus, mais pas une obligation

– Vous aimez le travail en équipe et savez échanger efficacement avec les développeurs

– Vous avez un anglais professionnel

📍 Situation géographique :Mulhouse (68)

đź”” Quelques infos importantes Ă  retenir :

– Expérience de5 ans minimum sur un poste similaire

– Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !🚀

CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans les régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.
Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1) Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations.
2) Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets.
3) Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs.
4) La décision : Si toutes les conditions sont réunies, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD.

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