Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion pour rejoindre notre équipe pendant une période de trois mois. Vous travaillerez sous l'autorité du Responsable du Contrôle Budgétaire et en étroite collaboration avec la Direction Financière, ainsi qu'avec les directions des EHPAD.
Les principales missions sont les suivantes :
Gestion budgétaire des EHPAD
Élaborer les EPRD et ERRD (cadres normalisés + rapport) des EHPAD.
Assurer le suivi budgétaire des établissements en collaboration avec le supérieur hiérarchique et les directions des EHPAD, à travers des points réguliers (au minimum trimestriels).
Établir les indicateurs et statistiques des EHPAD (ex : ANAP).
Créer et mettre à jour des tableaux de bord.
Soutenir et accompagner les directions des EHPAD.
Analyse et remontée d'indicateurs
Mettre à jour les fichiers pour le reporting à Vyv3 (mensuel, trimestriel et annuel).
Contribuer à l'élaboration du CPOM et à diverses études financières liées aux établissements.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
Divers
Participer aux opérations de clôture avec les équipes du service financier.
Réaliser des études diverses sollicitées par la Direction des Finances ou les directeurs(trices) des EHPAD.
Système d'information
Contribuer aux améliorations des paramétrages des logiciels existants et à la mise en place de nouveaux logiciels au sein du service et des établissements (étude, cahier des charges, interfaces).
Expérience :
Expérience solide dans un rôle similaire ou dans le secteur médico-social.
Compétences clés :
Savoirs :
Bonnes connaissances des procédures, de la réglementation comptable, juridique et fiscale.
Connaissances du secteur médico-social.
Savoir-faire :
Utilisation des différents logiciels (pack Office, ERP…).
Maîtrise de la communication écrite et orale.
Savoir-être :
Sens de la rigueur et de l'organisation.
Esprit de synthèse et d'analyse.
Résistance au travail.
Esprit d'initiative et aisance relationnelle.
Expérience :
Expérience solide dans un rôle similaire ou dans le secteur médico-social.
Compétences clés :
Savoirs :
Bonnes connaissances des procédures, de la réglementation comptable, juridique et fiscale.
Connaissances du secteur médico-social.
Savoir-faire :
Utilisation des différents logiciels (pack Office, ERP…).
Maîtrise de la communication écrite et orale.
Savoir-être :
Sens de la rigueur et de l'organisation.
Esprit de synthèse et d'analyse.
Résistance au travail.
Esprit d'initiative et aisance relationnelle.
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