Description
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, élue marque préférée des Français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95 000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants, et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Vous développez une activité qui a du sens, avec un fort impact social, utile à nos clients, leurs familles, et nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants :
1. Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et en êtes responsable de sa rentabilité.
2. Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs, et accompagnez leur montée en compétences.
3. Vous animez des réunions d'équipe hebdomadaires et organisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion.
4. Vous développez la notoriété de votre agence localement en rencontrant régulièrement des partenaires, prescripteurs, et en visitant vos clients pour mieux les satisfaire.
5. Vous faites partie des directeurs d'agence d'une région et participez à des réunions, ateliers, et événements pour partager et enrichir vos bonnes pratiques.
Nous garantissons votre réussite grâce à :
* Un parcours d'intégration en agence, dispensé par notre Académie de formation interne.
* Le respect des valeurs de l'entreprise au quotidien.
* Un package attractif comprenant une rémunération fixe, un variable semestriel, tickets restaurant, intéressement, participation, et un véhicule de service.
* Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous accompagner dans vos missions.
* Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Oui Care, via différentes marques, le réseau, le siège, ou par intrapreneuriat.
Vous souhaitez relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
Profil requis
* Une qualification Bac +3 minimum.
* Une expérience dans le secteur sanitaire, médical ou social.
* Le goût du challenge pour développer un centre de profit et améliorer sa rentabilité.
* Les compétences managériales bienveillantes et le leadership pour mobiliser et engager votre équipe.
* Une bonne capacité d'analyse, de planification, et d'exécution.
* Qualités telles que l'écoute, le dynamisme, la communication, et l'esprit d'équipe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Expérience souhaitée
* 2 ans minimum.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.